真的很震驚!最近也有很多老闆向我哭訴,我真的吃驚!現在還有這麼多的開嬰遊館的老闆們,不知道這幾條救命的箴言,我求你碼住好嗎!真的非常重要!
一、前期狠砸錢,導緻後繼乏力
這一點,我真的會謝,即使有很多身價上百萬的大老闆去創業的話,這種情況真的也是非常多的,很多老闆格局比較大,不會計較一些麻麻賴賴的細碎事情,但是!但是!咱們開店創業和請客吃飯不一樣,請客吃飯大氣一點就大氣一點了,但是創業不是,創業就好像行軍打仗,如果你每一步棋不了解透徹就輕易動手,很可能湮沒在滾滾商海浪潮之中。
以上說的可能都是大的方面,有時候大家會感覺不以為意,但是有時候夜深人靜的時候細細算一下帳你就會發現,很多門店都是表面看着紅火,但是真的就是拿錢砸出來的,如果資金一到期,很可能就會直接斷檔。
我這裡用我們一個朋友的事情,給大家舉例說明,朋友A其實是非常有經濟實力的,投資開了一家親子水育遊泳中心,但是前期A老闆廣泛投各種的宣傳手段,美團、口碑、抖音團購等等方式,要知道這些平台雖然推廣效果好,但是資費是真的貴,而且扣除的也是真多。
就拿抖音團購來說,找達人探店雖然十分便利,但是真的是很燒錢,有興趣投這方面的廣告的老闆,建議去巨量星圖上看一下,各大網紅視頻或是營銷宣傳活動的價格,動辄上下很多萬,而且雖然能前期很快的把門店人氣帶起來,但是如果咱們本身能力或是服務品質不夠的話,也是紅得越快死得越快,有可能黑粉反超粉絲,而且會給店鋪帶來不必要的輿論壓力。
這裡,我建議,大家在開始創業之前,一定要有個清晰的運營規劃,尤其是投廣告找曝光的這些營銷手段,一定要更加重視,不要着急,接下來,我将會給大家詳細介紹。
二、一味加盟無奈後期接盤費用過高
呃...這方面我怎麼講呢,雖然在後台也有很多兄弟姊妹讓我出個經驗貼,但是這個...你們也曉得哈,我們本身也是廠家,所以這方面大家私下聊可以,這裡就不誘導大家了。
雖然更深層更細化的方面不方便透漏,但是我想大家也是能知道一些的,就拿我們廠家來說,現在很多廠商都開始大規模搞線上推銷、網絡營銷,但是,姊妹們,要知道現在經濟總體形勢還在穩步上升階段,即使是我們大型的設備廠家,每年也都是有預算的,如果投的廣告過多,那麼花在嬰兒遊泳設備的研發生産制造上的資金就會相應的減少的。
所以也就有了很多朋友私信我,問我說,沒見到咱們品牌投很多的廣告啊,但是平時刷手機,刷抖音,看到的很多都是某某品牌鋪天蓋地的廣告宣傳,其實這個也沒有對錯之分,每個廠家選擇的銷售推廣路子不一樣,本身産品就非常有優勢的廠家,平時客戶介紹的單子都忙不過來,更别說去網絡拓客了。
以上呢,也是為了各位開泳館或是打算開泳館的老闆,提個醒,關于加盟這方面,有很多新手小白為了圖省事,都會選擇加盟某成熟品牌,但是,我呢在這裡,也不怕讨人嫌,多唠叨兩句,咱們手裡要是沒有個50萬100萬的别想加盟的事情,加盟是寬入嚴出的生意形式,前期加盟,現在很多廠家都是0門檻和0元加盟,但是這玩意就和信用卡似的,你辦了、入了門,你就會發現不光每個月要定時扣除一部分資金,而且後期真的會拖慢你自身門店的發展。
但是事情有兩面性,加盟相比自己單幹來說還是有很多好處的,畢竟加盟的品牌自身就已經是成熟的品牌了,所以在經營、運營等多方面都有非常成熟的體系,而且也會有專人全程扶持咱們門店,幫助咱們門店順利運營...
這種方式的利好政策也是不能被忽視的,所以這裡小編建議,如果咱們前期資金不充分的話,還是自己開家,可以開家小門店,然後慢慢摸索擴充成大門店,但是如果咱要是自身資金不充分,還加盟大品牌,甚至是借了很多的貸款,去開家大門店的話,大可不必,你要是這麼幹的話,我隻能告訴你,開業時候多開心,停業倒閉被催債的時候就會有多艱難。
三、不懂規劃,雖然前期賺很多,但是快生快死
咱們話接第一篇哈!這個規劃這個真的是非常多的老闆們的軟肋,也是為什麼很多老闆都感覺自己其實能力非常強,銷售能力強、公關能力強關鍵是人緣也非常好,你說這麼多的閃亮性格榮耀一生,有很多理想抱負無法施展,這究竟是為什麼呢?
結合我之前和很多開店的老闆們的深刻交談,我漸漸發現了這樣幾個問題,其中有一點是非常重要的!這個也可能是你的痛點,所以一定好好看好好思考思考,這樣才能更好地避坑,施展自己的雄途偉略。
前期非常有想法,而且攤子鋪的很大,結果不了了之。
這種情況呢,一個原因是沒人,另一個原因也是沒人,更重要的原因也是沒人!
沒啥人?啥人沒有?有個雄才偉略的大老闆不應該一切順勢而為、遍地開花嗎?
其實不然,你讓劉備一個人去征戰整個三國,他也玩不轉,你讓諸葛亮一個人征戰三國他也玩不轉,創業不是一個人,他是一個團隊在運轉。
缺靠譜的嬰兒遊泳設備廠家的支持,這會導緻什麼呢?你自身的門店産品品質就不過關,而且後期你會發現設備售後維護還有後期升級運營這方面真的可以把人整神!
就這樣說吧,雖然你感覺嬰兒遊泳設備嗎,不都一樣,哎!其實很不一樣!
就拿我們來說吧,我們自身的客戶的話,基本上都是很多老客戶介紹的,平時也很少投廣告,所以大部分的時間,都用在了産品研發設計這些,還有就是對于售後服務品質的提升,這方面真的是要花大錢的,那工廠的設備尤其是進口的機床設備,價錢真的是貴,但是一分價錢一分貨,品質好的設備一直都是很貴的,因為它的品質值這個價錢。
還有,缺人!缺門店實際可用的人!現在的商戰不是單純的有人幹就可以了,現在的大衆追求的是高質量的精神物質享受,這方面你就會發現,在市場上招人簡單,但是想要招聘到真正有開拓者創業者氣質、有能力有本事,能把創業這件事給你辦的順暢萬分的人真的是很少。
而且在很少的份額裡,你也必須有足夠的資金,才能請得動,還有就是不管是能力多麼優秀的管理者,都有一定的磨合期,這個磨合期至少是1個月,這1個月的損耗你需要心裡有數。
當然這裡的“人”指非常多非常多的方面,這裡篇幅有限,就到這裡,後期那我們會慢慢根據大家在後台私聊和評論區裡反饋的問題進行專項分享,希望大家可以持續關注洗遊記!非常感謝!
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