矽谷之所以成為全球重要的創新擴散地，是因為在矽谷人們可以通過非正式的溝通就能使新的創意、新的成果得到互相理解。

現在，我省兩大知名企業也牽手，并聯手多方力量欲在蕪湖打造一個新“矽谷”，為追求夢想的青年創客們營造一個非正式的溝通交流空間，打造一個更舒适的“家”，目标将其打造成為中高端人才的聚集高地、未來企業家的搖籃、社會财富的發源地。

9月26日下午，星隆國際•萬科泊寓正式在蕪湖達成戰略合作，雙方将以蕪湖星隆國際城資源，由萬科公司與蕪湖地礦置業公司共同投資2億元建設，打造成為人才公寓、衆創空間、創業孵化器及生活配套服務為一體的高端綜合居住體——“星隆矽谷”。

據了解，該項目于今年10月開始動工，總建築面積3.5萬平方米，計劃2018年2月份局部投入使用，2018年9月份全面開業。屆時将為蕪湖産業升級、科技創新、人才引進做出積極貢獻！

讓中高端人才在這裡集聚

“人才已經成為一個城市發展最迫切、最具競争力的核心要素。”蕪湖市鏡湖區委常委、常務副區長李聲啟認為，近年來，蕪湖經濟飛速發展，市、區政府積極招商引資，并引進了大量中高端人才。 這樣一來不僅租房需求量增大，創客交流會客的需求空間也随之增大，如何能提高蕪湖市中高端人才生活質量，打造創客天堂。

鏡湖區作為全市核心區域，這裡自然也成為人才聚集地，為了給年輕的創客一個核心空間，讓他們在此自由追夢。同時也為提高蕪湖市中高端人才生活質量，打造創客天堂。由蕪湖市鏡湖區政府招商引資，将萬科旗下長租公寓品牌——“泊寓”落戶蕪湖星隆國際城。

為了引進人才，留住人才，今年6月份，《蕪湖市人才公寓建設使用管理辦法（試行）》頒布，政府決心用人才安居工程開始發揮磁力。可以預見，一定會有越來越多的年輕人會選擇留在這樣充滿活力的城市。

“創新，是發展的動力；創新，是時代的心跳”，創新創業關鍵在人才。李副區長表示，“人才公寓”解決了中高端人才在創業初期的短期租賃和過渡周轉用房。在共享經濟飛速發展的現代，該項目的啟動，給了為蕪湖城市發展做出貢獻的城市青年們一個新的租住方式。

合力為創客打造舒适的“家”

“我們将以星隆國際城1#樓載體資源，總建築面積3.5萬平方米，拟打造成為人才公寓、衆創空間、創業孵化器及生活配套服務為一體的高端綜合居住體——‘星隆矽谷’，為追求夢想的青年創客們打造更舒适的‘家’，成為中高端人才的聚集高地、未來企業家的搖籃，社會财富的發源地，”安徽省星隆商管公司總經理鄒華權介紹，蕪湖星隆國際城，為安徽省地礦局旗下重點打造的商業地産項目，總建築面積約30萬㎡，是一個集華億國際、星美影院、星隆•蕪湖小吃街、天天工廠店及衆多國際國内品牌店、商務辦公等為一體的大型城市綜合體。

在安徽萬科泊寓總經理許君看來，蕪湖是一個格外“惜才”的城市。但是如何留下這些年輕人，住房是最基礎的條件之一。

現階段的住房租賃市場魚龍混雜，群租房、髒亂差、惡房東，層出不窮，他介紹，“在這樣的市場背景下，我們有義務也有責任為社會排憂解難，幫城市留住優秀人才。”

自2013年起，萬科開始進行轉型，泊寓作為萬科集團發展重點之一，不止承載着解決青年人住房問題的使命，更是希望讓泊寓成為多次服務的入口，成為青年人放心拼搏的後盾。無論是新的鄰裡模式，還是全新的居住體驗，萬科正在通過長租公寓項目傳遞着新的生活方式，并打造着富有青春氣息的全新産業。

未來或将布局安徽多地

據介紹，2016年8月，安徽泊寓的第一個項目落地合肥五裡墩，“除了提供住房，更為重要的是，泊寓提供了更多的公共互動空間。讓年齡、學曆相近的年輕人在公共空間裡互動，打造年輕人的社群。”許君介紹，未來泊寓會更加多元化，針對不同人群的需求不斷豐富産品線，例如家庭公寓、白領公寓等等。

同時，還将發揮合蕪城市群的聯動優勢，服務更多知名企業，協助企業人才搭建“安家計劃”，令企業員工有更好的居住環境。希望在未來的幾年内，布局安徽的每一塊區域，讓真正有租房需求的年輕人有房可居，體會家的溫暖。

鄒華權認為，此次合作，不僅是泊寓受邀首進蕪湖，并将泊寓定位于蕪湖乃至安徽的第一人才創新高地示範項目。此次簽約的還有杭州新開元大酒店、梵臣健身、星秀麗娛樂，攜手打造餐飲、休閑、健身、娛樂等超一流配套。

真正量身為年輕人把“星隆矽谷”打造成集衆創、辦公、人才公寓于一體的創新綜合體。“星隆矽谷”立志為蕪湖産業升級、科技創新、人才引進做出積極貢獻！

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