金九銀十馬上到來，對于想要跳槽的職場人而言，這兩個月的意義重大，不少同學都開始物色新的公司，争取在此期間謀求一個好的職位。

對于職場新人而言，面試難免會緊張，從而導緻沒有發揮出全部實力，筆者剛畢業面試時，也确實會緊張，從業多年至今，面試時最大的改變就是從容了，無論遇到什麼樣的難題，都保持着一顆平常心。

從當初的一面試就緊張結巴，再到如今的手握5份offer，多年面試累積下的經驗不可不說是十分重要的，本期，就給大家分享以下我自認為的“面試技巧”都有哪些。

01

自我介紹技巧—利用好每一分鐘

自我介紹是面試中不可缺少的 一環，也是面試破冰的關鍵，職場新人如果不知道該如何發揮這三分鐘的話可以根據筆者下面羅列的兩個方向進行總結

1）第一分鐘：貼标簽

在進行完短暫的個人信息介紹後，我們就可以向面試官來表示自己的特長都有哪些了。這時候給自己貼标簽就可以讓面試官快速地對你産生記憶點。

當然貼标簽也有合适的方式，不要上來就說，我學習能力強，或是技術強，我們需要利用足夠的案例來支撐我們的話術，讓你的所有的點都顯得真實可信，下面給大家舉個例子：

我的學習能力很強，掌握LoadRunner、QTP、QC等多種測試工具的使用，經驗也十分豐富，之前接觸過金融、web、銀行、互聯網、手機這幾個方面的項目。

這樣，通過案例的印證，學習能力強和經驗豐富兩個特性就在面試官的心裡了。

2）第二、三分鐘：描述上份工作

在自我介紹中期的時候，我們可以适當描述我們上一份工作的内容，但是記得一定要精簡，用最少的詞句來叙述你之前大概做過哪些事情，分條梳理清楚，比如，我之前做過的工作是XXX，期間負責了XXX的部分。挑選簡曆中做的比較好的項目，展開讨論。

在做簡曆的時候也可以在做的比較好的項目打勾勾，方便面試官和你深入讨論，将面試的氣氛轉化為來聊天模式可以大大提升得到Offer的幾率。

02

常見問題如何回答？

面試時我們經常會碰見一些出現頻率很高的問題，聰明人不打無準備之仗，在面試前，我們應該總結一份問題的答案，方便我們在面試時有更好的表現，下面，筆者就給大家分享一些常見問題的答案。

1）你為什麼會從上家公司離職？

上家給的錢太少了/上家公司的同事都是傻子/老闆要求太多了

雖然我們心知肚明，離職的原因無非就是以上幾種，但是在面試時希望大家還是忍忍，不要一吐為快，這些理由不适合在這個時候出現在台面上。

正确的的回答方式是避重就輕，即使你是因為原公司的種種問題而離職，也不要在HR面前說前東家的壞話，可以從個人職業規劃，公司業務調整和發展等等方面入手，下面筆者就為大家提供幾個回答模闆：

個人原因：

我家住的離公司比較遠，因為路程原因，想找個離家近一點的公司

之前的工作和個人不太适合，想要換一個環境，在自己合适的領域發展

。。。。。。

業務方向：

公司的業務發展和我自身的職業規劃不太相符，所以想要找尋更合适的機會

。。。。。。

2）如何證明你可以勝任這個崗位？

這個問題是所有HR最關心的問題，畢竟人才選擇時還是能力最重要，當我們被提到這個問題的時候，要做的就是證明自己有能夠勝任崗位的能力。下面也是分三步來告訴大家如何回答這個問題：

第一步：針對招聘需求，介紹自己能力

對于HR而言，最重要的就是崗位匹配度，并不是說你會的技能越多越好，如果你應聘的崗位根本不需要你說的技能，那隻能作為加分項。

而針對崗位的核心技能，我們就需要在面試中圍繞這點來介紹自己的能力，與此關系不大的技能，可以作為加分項，但不要大篇幅叙述。

第二步：經驗和成果

針對上述技能，我們可以用經驗和成果來印證我們的能力，比如測試員可以将自己之前參加過哪些測試項目的經驗說出來，并講述一下自己在項目中擔任了什麼職位，都有負責了什麼闆塊，這些都是很好的證明。

第三步：沒有經驗，但做了很多準備

如果求職者在此之前并沒有與此崗位相符的經驗，那該如何描述呢？這時候也不必慌張，重點表示自己對該崗位的理解，且在此之前都做了怎樣的準備，這樣的表現可以讓HR覺得你對這個崗位是有充分的準備和理解的，且十分重視這次面試。

3）你的職業規劃是什麼？

對于應屆生和職場新人而言，由于他們的工作經驗不多，對自身的認識還不夠清晰，在談起職業規劃時，很少有人能夠清晰的描述出來，但其實求職者說的内容并不重要，如何說才是中最重要的。

面試官想通過這個問題得到的答案無非是求職者對自我的認知以及對該行業的看法和對應聘崗位的認識，同時還可以知道求職者的邏輯思維能力與語言表述能力如何，從而進行判斷，求職者與招聘崗位是否相符。

在回答問題之前，我們要清晰的了解職業規劃都包含哪幾個因素：

1）我想做什麼：個人因素，也就是興趣、性格等，從自身出發

2）我能做什麼：商業因素，也就是技能、知識等，從硬件出發

3）我可以做什麼：環境因素，也就是家庭、産業，從外部因素出發

所以當我們談到自己的職業規劃時，可以結合以上三點進行描述，說說以以上為目标，如何實現進行的規劃。

03

技術面試時，如何更好的呈現你的專業技能？

面試時，無論你别的方面表現得再好，都比不上專業技術過硬，如何向面試官展現自己的技能是一件非常重要的事情，下面筆者為大家準備了一種面試套路，小夥伴可以根據自己的相關經驗代入。

呈現項目時我們可以根據背景/任務/目标/分析/結果，五個方面來全面的叙述：

背景：這個項目成立的原因是什麼，是因為用戶在這個階段的需求還是有什麼熱點時間？

任務：你在這個項目中想要達到的效果是什麼樣的，目的又是什麼，為了增粉還是為了促進轉化？

目标：我們的準備周期和目标完成度又是如何制定的？

分析：

如何分析競品，以及合理運用手頭資源

根據目标制定合适的計劃，并且将每個步驟拆分，進行合理的規劃

在項目中遇到了哪些問題，是如何解決的

在遇到問題後，我對項目進行什麼優化？

結果：項目結果數據如何？我對項目有什麼心得和體會

通過這個套路可以形成一套合理的邏輯鍊，不僅能完整地展示你的項目還能在叙述的過程中展現你思考問題與解決問題的能力。

04

寫在最後

綜上所述，筆者認為的面試秘籍就是要在面試前做好完全準備，将面試官可能提到的問題做到心中有數，且對自己曾經從事過的醒目需要了如指掌，邏輯清晰。

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