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《杜拉拉升職記》被譽為白領女性的職場寶典,講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員,經過自己的不懈努力,成長為一個企業的高管的故事。
《杜拉拉升職記》這本書我早有耳聞,這次我有機會看到了原著,所以感慨良多。原先我隻知道這是一個普通女孩子的奮鬥史,可是看了後才知道,原來杜拉拉是在世界500強的外企工作,這大大提升了我對這本書的閱讀興趣。
杜拉拉在這樣的公司的奮鬥曆程無疑會讓我受益良多。杜拉拉大學畢業後首先進入了國營單位,後來又到了民營企業。她在民營企業時間雖不長,隻有三個月,但是這短短的時間卻讓她體會到了社會的黑暗——猥瑣的老闆胡阿發想要潛規則她,這迫使她辭職離開。終于在大學畢業的第四年,杜拉拉進入了自己夢寐以求的企業,開始了自己在此的奮鬥生涯。一開始她隻是個銷售助理,這是個相對來說比較穩定的職位,不過與DB其他有高附加值的職位相比,這幾乎可以說是個沒有前途的崗位。可是在了解了自己在DB所處的位置是赤貧階級時,拉拉職業發展的願望被激起了。在勤勤懇懇地當了兩年的銷售助理後,拉拉被提升為了DB廣州辦行政主管。雖說職位是提升了,不過這卻是個吃力不讨好的活兒。她的直接上司玫瑰老是找她的碴兒,在被罵了幾次之後,拉拉很是郁悶,不過,漸漸地她也掌握了遊戲規則。後來,拉拉在玫瑰離職之後承辦了幾次重大的活動,而且都幹得不錯,因此被DB的HR總監李斯特和中國總裁何好德賞識。有了他們倆的承認,拉拉的工作順心了很多。可是也許是拉拉太低調了,隻知道埋頭幹事,她的資源遠低于市場的平均水平。在招聘行政經理不順的情況下,拉拉的上司李斯特不得已提升她為人事行政經理,工資也一下子漲了百分之四十六達到了每月一萬元。本書除了講述了拉拉的升職曆程之外,一個重要的部分就是拉拉和DB大客戶部總監王偉的一段戀情的發展過程。因為DB明确規定直線上下級之間不可以有婚姻關系,否則其中一方必須要離開,所以當拉拉和王偉的戀情曝光之後間不可以有婚姻關系,否則其中一方必須要離開,所以當拉拉和王偉的戀情曝光之後,王偉辭職離開。可是事情沒有想象中的那麼順利,王偉離開之後就像人間蒸發了一樣,拉拉怎樣都聯系不上。不過,最後在王偉收到了拉拉的告白短信之後,主動找到了拉拉。有情人終成眷屬。至此杜拉拉愛情事業雙豐收。
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