雖然大家總覺得考上公務員就是人上人，但公務員也要人民供養，有人曾經說過，每五十人就要供養一個公職人員。

那如果是一個擁有50萬人口的縣城，會需要多少公務員？或者需要多少公職人員呢？

目前已知的機關單位編制人員分兩種：公務員、事業編制。除此之外，幾乎每個體制内都有臨聘人員，這些也要算在公職人員中。

下面，主要來測算公務員和事業編制人員數量。

一個縣的公務員主要集中在黨政機關、人大政協機關、鄉鎮街道機關、工商聯機關等單位。一個中等規模的縣行政部門大緻在34-35個左右（不算公安局），按照每個單位平均20個公務員的規模計算，這部分單位的公務員總數在700個左右。

公安系統是最需要大量公務員的地方，隻有擁有公務員身份，才能有執法權力，所以在這樣一個50萬人口的公安系統，在編民警可能會達到300個以上。再加上人大政協、稅務局等等各種功能部門，公務員數量也會達到1200-1500人之間。

此外，還有縣級下屬鄉鎮和街道，如果按照10個下屬鄉鎮，一個鄉鎮需要25個公務員，那就是250-300人質檢。街道公務員人數也不會太多，可以按照50人計算。

這樣一番下來，公務員人數可以大緻估計在1500-2000人左右。

是不是感覺人數已經夠多了呢？2000個人還管理不好一個縣城嗎？還真不夠！

和公務員相比，事業編需要的人數更多！學校、醫院、鄉鎮街道等等地區都需要大量的事業編制人員來維持。縣城要有學校，鄉鎮裡也需要。縣城要有大醫院，鄉鎮也得需要衛生所。每個鄉鎮街道有公務員指揮還不夠，還要有事業編制人員去執行。

根據1個公務員配比3-4個事業編制人員來計算，一個50萬人的縣城，需要6000-7000左右的事業編制人員管理。

這還沒算參公事業單位的在編人員，例如婦聯、黨校等等機關單位，這部分少說也有幾百人。

前面說過，臨聘人員也是财政支持的，這部分也要算在内，都是人民供養出來的。

一些黨政機關、事業單位，都會通過聘用或者勞務派遣方式，錄用合同工、臨時工。例如輔警，不是正式編制，但數量卻超過正式編制的警察們。

預計非編制人員需要2000-3000人。

總結下來，一個50萬人口的縣城，需要财政支持的公職人員大約在1萬人左右，也就印證了開篇的一句話，每50人中就會有1個公職人員。

或許哪天走在路上，身邊和你擦肩而過的，就是一名剛下班的公務員。

公務員也隻是普通人中的一個常見職業而已，沒有條件報考的小夥伴，也不用糾結于執着上岸，這樣可能反而會錯失更多機會。

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