本文章是針對那些想來非洲創業的小白，對大家來非洲前做些準備工作還是有所幫助。同時，也是本人經驗的一點分享。

上一章給大家分享了來非洲做生意前，國内應該了解的事情，很多粉絲都私信我了解了這邊的情況，還是那句話，能幫的上忙的一定幫。

接着上一章，我們來講講第二章如何在非洲合法經營。

相信準備來非洲做生意或創業的都是在國内有一定資本或者技術的，但是，來非洲可能要改變你國内的套路了，因為，法律不一樣，政策不一樣，經營模式不一樣，投資思維也不一樣。完全按照國内的思路的話，可能要走比較多的彎路。

如何了解非洲的與你投資相關的法規及政策

這個來之前必須了解，原因很簡單，當你的工廠建起來或者你的貨海運過來之後，當地法律不允許，這樣會造成很大的損失。舉個例子：沙金，來錢快，投資少。但是由于環境的破壞較大，很多國家的政府已經強令禁止沙金的開采，那種環保證國家都不會批了。有一些關系比較硬的公司還能幹，是以幫助政府清理河道的名義弄的。

所以，投資前，政策必須了解清楚，到那個國家，遵守哪個國家的法律，雖然黑人比較腐敗，但是這種強制禁止的項目，給再多的錢，也沒人敢批。

那如何能夠明确的了解自己的項目在這個國家的可行性呢？這個最穩妥的辦法就是咨詢當地中國大使館，他們會詳細的給你解答，千萬不要看網上的一些資料，因為非洲一些國家的對外政策變化實在太快，可能你看到的是以前的政策。

經營模式與國内不一樣

非洲做生意或者辦廠，一般中國人是負責技術與管理的，所有的活基本上都是黑人幹，這就需要一個管理黑人的有效的手段，來非洲第一件事就是克服語言障礙，然後了解勞動法。

因為這邊的勞動法與中國的差距确實比較大，節假日雙倍工資、不能罰款、開除特别困難。這個都是強制執行的，勞工部門會權利保證工人的權益。如果違反的話，罰款單馬上就到。

開除一個員工的費用更是大到你不敢想象，舉個例子，公司要開除一個6年工齡的員工，需要支付快2萬美金的賠償金，具體算法我忘了，基本就是這個數。年限越長，賠償金越高。所以一般這邊的中國公司每年都要把工人全部換一遍，這樣如果開除的話，開除新人也用不了賠多少錢，當然有些責任心強或技術能力強的，那該留還得留下來。

投資理念差異化

首先，在非洲投資或者做生意都是短期的，很少有人會在非洲待一輩子，另外非洲的政局也在不斷的變化，這樣，就不合适進行永久性的投資，非洲的投資理念就是不惜一些代價節省投資，創造更大的效益。當政局不穩或政策發生變化時，及時撤退。

另産品也要根據這邊國情确定，不要以國内高品質、大口碑這一套在非洲實行，因為非洲的消費能力确實很低，産品要性價比高、适合這邊的消費能力，非洲人都喜歡廉價的貨。

最後祝所有在非洲或準備來非洲投資的人平平安安、發發發！

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