我們現階段養老金這個事情。
這件事對我們的影響很大;
不管是正在繳納社保的我們,
還有我們即将面臨退休的父母,
都需要知道這些。
現在,我們進入正題!
對于社保、養老金,很多人單純的認為:
今天隻要按時按月繳納社保,
到了退休的時候,
就可以每個月也領取到幾千上萬塊的收入。
其實,你能領到多少,并不完全取決于你今天繳納了多少;
還取決于有多少人跟你一起繳納一起退休;
更還有,将來有多少人給你繳納。
這是我國現有的養老金制度決定的;
也就是今天繳納的人,養活今天領養老金的人。
如果你退休的時候,
繳納的人太少,跟你一起退休的人太多,
那你能領到的金額可不就會變少麼…
為什麼養老問題成了十四五規劃中很重要的一項?
因為從今天往後的20年裡,
我國勞動人口預計每年将減少800萬以上,
老年人口每年将增加近1200萬。
這就會導緻社保的收支壓力越來越大。
在疫情前,2018年的數據顯示,我國的養老金缺口在6000億以上。
之所以現在還能有比較好的運轉,
是因為财政每年都在持續的給予補貼。
可持續虧空一定不是長久之計;
之後我們和我們的父母退休的時候,養老金會怎麼辦?
國家會如何改善?
這樣的過程中,我們又該提前做哪些打算呢?
1 我們的養老金制度
根據世界銀行提出的标準,退休保障有三大支柱模式:
第一個就是公共養老金計劃;
這是由政府主導的,也就是我們強制繳納的社保。
第二支柱是職業養老金計劃;
由企業主導,比如說你的公司給你買了企業年金。
還有第三支柱就是個人儲蓄計劃;
這個說白了就是自己養活自己。
設立養老金的目的,
是為了老百姓在退休之後,還能有穩定的收入。
可是養老金往往繳費的時間點與領取的時間點動辄就要相隔幾十年。
而這幾十年裡,社會可能會發生人口結構變遷;
可能發生通貨膨脹,
可能發生經濟衰退等等。
這些因素又都會影響我們将來領取養老金時的金額;
即使同樣的一萬塊,在今天和在我們退休的那年,能購買的物資數量也完全不相同。
我們在新聞上看到,哪個人的退休金一個月幾千上萬塊,都會羨慕不已,還以為自己将來也會那麼多…
其實不然。
在全球各地,按照養老金金額的确定方式,大緻分為兩種類型:
統籌賬戶和個人帳戶;
統籌賬戶的意思就是說,
當期收上來的養老金費用主要發放給當期需要領取的退休人員;
也就是今天中國的養老金制度,
我們年輕人交上去的錢,其實養活了今天退休的老年人。
将來我們退休時候要領取的養老金,其實需要靠那個時候的年輕人。
所以這種方式的風險就在于:
如果人口結構進入老齡化,那就意味着那時候繳費的人很少,領錢的人很多,大家不夠分了。
這時候還要保證養老金不能太少,那虧空現象就出現了。
我們現在就是這樣的。
個人帳戶的意思是,自己給自己的賬戶繳錢,
今天繳納多少,将來自己就用多少。
現在世界上美國、澳大利亞大多是這種為主。
那為什麼我們就用了統籌賬戶呢?
原因是我們建立退休金制度的時間就比較晚,
現在領取退休金的那批人裡,很多人壓根沒怎麼交過錢…
沒交過錢但是還想領,那就領今天年輕人繳納的呗。
所以這是一個曆史原因…
接下來,我們要談我們現實的第一個問題了,養老金虧空。
2?
現在養老金虧空情況嚴峻,有哪些問題?
養老金年年入不敷出。
是我們這代人面臨老去,最嚴峻的問題之一。
現如今我們很少再聽說養老金虧空這個詞彙了,
那是因為在當下我們虧空的那部分,都由财政進行補貼了;
但是羊毛出在羊身上,财政的收入來源,也是從稅收等地方來的呀!
稅收從哪來?
羊呀!
我國的社保,以養老險和醫療險為主,2019年,這兩項能夠占到總社保收入的97.5%。
支出上,也主要都是養老和醫療的支出,合計占比能達到97.2%。
2019年我國的社保基金總收入8.3 萬億元,總支出7.5 萬億元。
看似是正常運轉,但是這其中有1.9萬億的收入是來源于财政補貼的。
如果不考慮财政補貼,我國每年的社保基金實際上已經入不敷出了。
其實從2014年之後,我國的社保基金就開始持續出現缺口了,而且還在持續擴大。
例如2018年的缺口還在6000 多億;
2019年就達到了1萬億以上。
這就像是一個人的錢包,如果你常年收入小于支出,那早晚有一天會虧光的。
不過如果你有存款,其實也可以。
那我們看下社保基金的“存款”。
我國社保累計結餘在2019年末達到9.65萬億元,可支付15.5 個月的社保支出。
如果我們簡單按照一年要虧損出去一萬億來算的話,基本上十年就虧完了…
所以,現在的社保基金還能比較好的維持,多虧了财政每年的大幅補貼。
可是這件事不持續呀。
補貼總有一天是要停止的。
而且不僅如此,我們的人口結構還在持續步入老齡化;
也就意味着今後領取養老金的人會越來越多…
2019年還沒有疫情,我國社保負擔系數就達到0.39。
這個負擔系數,指的社保領取人數和繳費人數之比。
比如領養老金的是3個人,繳費的有10個人,那負擔系數就是0.3。
這麼看來,當下相當于是3個人在繳費,1個人在領錢…
按照我們這樣統籌賬戶的制度,大家又都不是很願意生育的現狀;
将來我們老了的時候,會不會是3個人領錢,1個人繳費呢?
如果是那樣,還能領多少呢?
還有一個不太好看的數據:
根據社科院的預測,預計2028年職工養老金将會出現當期赤字,
到了2035年累計結餘也會轉負,就是錢包将徹底空了…
所以,為了防止錢包在某一天會徹底空了,地方财政現在都在補貼。
我們國家每個地方的情況并不一樣;
同一年退休的人,為啥領到的退休金水平也不一樣呢?
有一個原因是因為地區不同。
現在全國各地,社保壓力比較大的。
比如黑龍江、遼甯、河北、陝西等省份結餘已經低于1 年了。
而廣東省的社保結餘能達到三十多個月,江蘇、福建等地方也是很可觀的。
所以為啥在一些省份的公務員們,會感覺這兩年好像福利待遇越來越少了。
地方确實缺錢啊…
針對各地社保錢包不一緻這點,
國家建立了養老保險中央調劑制度,就是方便中央直接進行調配,把肉多的給肉少的分一分。
這也算是共同富裕的一個方面吧…
我們說,虧空問題早晚要解決。
那接下來會怎麼解決?
3?
養老金虧空了怎麼辦?如何解決?
我們就想知道一個答案,養老金出現虧空了,那我們老了之後怎麼辦?
今天還是10個年輕人養活3.9個退休老人,那以後呢?
總不能3個年輕人養活10個老人吧?
國家一定不允許這樣極端的現象出現,所以我們從兩方面來看這個問題:
一、國家會做哪些事來緩解這種情況?
二、我們自己又需要做哪些準備。
國家做了哪些努力?
1.養老保險基金中央調劑制度
先看國家的;
我們剛才說,因為我們各地方的社保基金情況不一緻;
有的地方嚴重缺錢,有的地方結餘一大筆。
所以為了平衡地方社保負擔;
2018年,我國建立了養老保險基金中央調劑制度,将社保“富餘”省份的資金,撥付給社保“短缺”的省份。
在這年還有一個重要的事,就是《國稅地稅征管體制改革方案》的提出,将社保費交給稅務部門統一征收。
2.建立全國社會保障基金
我們還做了第二個事,就是專門建立全國社會保障基金,作為社會保險的儲備基金。
主要就是進行投資運營,從成立至今,年均投資收益率有8.14%。
我們聽說的社保基金入市,其實就是這個。
3、國有資本的劃轉
第三個,是國有資本的劃轉。
從 2017 年開始,一些國有資本的股權就劃轉給了社保這邊。
國企在我們國家的地位,是極高的。
所以我們在後來看到,近些年越來越加速推進的國企改革,其實都是希望能夠提升國企的利潤空間。
國企創造的營收,可占我們國家财政收入的很大一部分…
上面我們說的這些,其實就是國家層面做的努力。
但是咋說呢,靠人不如靠己,國家要做的就是普惠,每個人都能獲得的東西,你覺得你還會多得到多少呢?
所以歸根結底,很多事情還要靠自己…
國家能給的就是鼓勵。
4、人社部:将推出第三支柱養老金制度
所以我們看到咱們個稅裡面,有購買養老保險,個稅會給一定程度的減免是吧。
其實就是國家在鼓勵個人能夠自己解決的自己的養老問題…
到了這,我想特别強調一點!
你以為我們這個隻是在說社保基金嗎?
才不是!
因為我們的社保有虧空,财政需要不斷補貼,但是我們的财政其他收入又因為經濟下滑,變得不是很多。
所以,這必然會造成,我們之後的很多稅收會成為定局,而且征收的進度也會加快…
比如說房産稅就是其一…
這,是全國環環相扣的一盤大棋。
每個問題的出現看似是單點,其實全是由點到線,由線到面的大盤…
我希望你能在看我的内容的時候,能夠建立這種全局的宏觀視角,這是一種思維,或許也是我能夠給你帶來的更大的價值…
接下來,我們說咱們自己該怎麼辦?
靠人不如靠己
從建國至今,我們能看到很多政策,隻要是普惠性的,就會感覺你好像得到了,又好像沒得到。
當每個人都得到一塊錢的時候,其實物價也就漲上來了,這是經濟學中最基本的常識。
所以國家隻能解決的普惠問題,我們在今天繳納的社保,将來更大概率是解決我們一天兩個包子一碗粥的事。
你想吃個菜,還是要靠自己…
所以在當下的社會環境當中,我們隻能自己多存點錢,給自己買點年金之類的,或者手裡有點資産。
畢竟手裡有錢心裡不慌…
很多人還指望着我們社會發展,能出現比較好的養老地産。
在國外,養老地産都是成體系的,因為他們發展了很多年了,養老機構的開發是一個完整的金融生态系統,由開發商、運營商,投資商三方共同構建。
指望養老地産,需要從投資到運營到開發,整個鍊條打通。
比如投資,美國養老地産的主流投資商都是REITs基金,這些基金投資完之後,轉手就可以把投資的項目賣給個人。
很多新人理解起來可能覺得有點複雜了,你可以直接理解為,由于金融系統很完善,所以整個環節很通暢。
但是我們,暫時還不具備這種暢通的金融體系…
所以指望養老地産這條路,暫時别想了。
我們能想的,就是手裡有房子有車子,在有點存款或者一些商業養老保險等等。
這些東西在中國是硬通貨,我們真的養老,暫時看來,還得靠這些…
4 結尾
所以,每月都按時交社保,到老了就一定衣食無憂了嗎?
不一定。
這取決于那時候的勞動人口情況,更大概率是,要靠自己...
政策是變化的,以前我們還說國企是鐵飯碗,最後在90年代,不是還來了一波國企下崗潮麼。
原來還說過,存銀行的錢,也不會變;
最後銀行改革,曾經價值巨大的千元存款現在已經不值一提 。
時代啊,朋友們。
認清現狀,認清事實,這才是我們的真實世界。
靠人不如靠己,存錢才是硬道理啊。
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我是同花順,我們下期見。
— 參考文獻 —
1、WIND數據 / 中國政府網 / 财政部
2、華西證券《各國養老金體系研究綜述》
3、常春藤《國内外養老模式》
4、《日本老人福利法》
5、光大證券《海外養老金體系研究》
6、中泰證券《當社保缺口遇上國企改革》
7、開源證券《社保:被低估的财政影響》
8、平安證券《以鄰為鑒,第三支柱個人商業養老險大有可為》
9、國泰君安《養老地産和以房養老》
10、《中國基本養老金區域差距的變化及其影響因素》
11、易觀數據《中國養老服務市場專題分析2021》
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