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養老保險繳費和退休金有什麼區别

生活 更新时间:2024-11-26 02:47:44

養老保險繳費和退休金有什麼區别(養老保險繳15年20年)1

對于參保人員來說,最關心的就是繳納職工養老保險:15年、20年、30年,退休時最後領取的養老金差别到底有多大?今天@人事通就通過3個具體的案例,為大家進行對比分析!

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一、養老金,怎麼算?

首先,我帶大家一起來看看,養老金的構成。一般來說,養老金由3部分構成,具體如下:

養老保險繳費和退休金有什麼區别(養老保險繳15年20年)3

1.基礎養老金=A*(1 B)÷2×N×1%

解析:

A代表退休時上一年度養老金計發基數。

B代表個人平均繳費指數。比如:上年度全口徑平均工資為5000元,個人按照3000元作為繳費基數,則當年的繳費指數為0.6。。

N代表累計繳費年限(含視同繳費年限)。

2.個人賬戶養老金=L÷J

L代表退休時,個人養老賬戶累計儲存額(包括曆年累計的利息)。

J代表退休時,本人退休年齡相對應的計發月數。

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3.過渡性養老金=A*(1 B)÷2×S×G

A代表退休時上一年度養老金計發基數。

B代表個人平均繳費指數。比如:上年度全口徑平均工資為5000元,個人按照3000元作為繳費基數,則當年的繳費指數為0.6。

S代表視同繳費年限。全國各地建立養老保險繳費制度時間不盡相同,比如沈陽市1992年建立的養老保險繳費制度,在此之前,參加工作或者有知青、參軍等經曆的人員,在計算養老金時,會涉及視同繳費年限。

G代表過渡系數。全國各地略有差異,比如沈陽市的過渡系數為1.4%。

二、繳費15年、20年、30年,退休養老金差别有多大?

假設:老張、老王、老趙,均為A公司的職工,由A公司為3人按國家要求繳納職工養老保險。3個人的退休年齡、退休時間、繳費指數、平均繳費基數相同。退休前,當地上一年度養老金計發基數為8000元。

需要注意的是:本案例在計算中,忽略了過渡性養老金、增發養老待遇、個人賬戶累計儲存額利息等因素。

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1.計算老張的養老金

老張的基礎養老金:8000*(1 1)/2*15%=1200元。

老張的個人賬戶養老金:5000*8%*12*15/139=517元。

經計算,老張每月領取的養老金為:1200 517=1717元。

2.計算老王的養老金

老王的基礎養老金:8000*(1 1)/2*20%=1600元。

老王的個人賬戶養老金:5000*8%*12*20/139=690元。

經計算,老王每月領取的養老金為:1600 690=2290元。

3.計算老趙的養老金

老趙的基礎養老金:8000*(1 1)/2*30%=2400元。

老趙的個人賬戶養老金:5000*8%*12*30/139=1035元。

經計算,老趙每月領取的養老金為:2400 1035=3435元。

通過計算可知:

1.老張(15年)與老王(20年)比較,每月領取的養老金相差:2290-1717=573元,一年就相差6876元。

2.老張(15年)與老趙(30年)比較,每月領取的養老金相差:3435-1717=1718元,一年就相差20616元。

寫在最後:

繳費15年、20年、30年,在其他因素相同的前提下,退休養老金的差距還是很大的。這也就是我們經常提到的:長繳多得,多繳多得。所以,對于我們普通人來說,尤其是靈活就業人員,不要繳滿15年就輕易放棄。如果經濟條件允許,千萬不要停繳。隻有多繳、長繳,退休時領取的養老金才能高一些,老年的生活才能更有保障。

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