來源:湯森路透ALB
李濤
大成律師事務所高級合夥人
通透、機變和理性的傑出女律師
作為争議解決業務領域的專家,北京大成律師事務所高級合夥人李濤律師對自己的定位是“一個‘通透、機變和理性’的法律介入者”。對于這三個詞語,李律師給出了她的解讀。
“通透”指的是識辨争議問題的職業能力,以通達的視角清晰判斷糾紛的背景、成因、經過、性質和走向。“這需要了解行業特質、熟悉商業邏輯、掌握信息通道、通曉市場規則、尊重商業秩序。”她說道。
“機變”是指律師應事的職業态度。李律師指出,在本質問題清晰的前提下,捕捉矛盾的動态變化和方向,挖掘各方的利益需求,找準沖突點和契合點。在她看來,“機變”的價值體現在能夠有效地平撫矛盾,而把握時機則是“機變”的生命力所在。
“理性”是根植于法律規範上的預判。李律師說道:“解決問題的手段和方法均應納入法律規則紅線範圍以内,創新性解決問題的底線。它決定律師消解沖突、化解矛盾的水平和水準,是專業的職業技術。”
此外,作為今年ALB中國十五佳女律師上榜者的李律師還說道:“精細的工作作風、柔性的溝通風格、執着的目标追求、統籌的協作調度、敏銳的感知共情、寬容堅毅的持守,是現代女性法律工作者在此行業中的優性特質。”
深化大成的争議解決業務專業化建設
境内争議解決是大成傳統基礎性業務領域,很長一段時間是大成的優勢服務領域。近幾年,由于經濟上行和商業模式的多樣性,以及政策的變動與監管,激增了如“企業合規”為代表的非訴法律服務需求,而大成也順應了這一趨勢。李律師介紹道,目前,大成内部已有15個行業組,将行業律師邊界進行了清晰劃分,完成了相對專項的培養。有關争議解決領域的深度專業化,即将糾紛化解的特殊手段與行業特點、商業邏輯相結合,深度挖掘市場規則和規律,深度拓展訴訟、仲裁的庭審能力、深度研究法規政策及理論、深度實踐前沿法律成果,以實現符合行業發展規律的争端決策。
“這也正是大成‘深度訴訟’的專業理念的意義所在。”李律師說道。
多年來,大成不斷探索專業化建設,并在大成所全國範圍内實施了“一主三輔”的改革。目前,大成專業化建設已發展為19個專業組及15個行業組,其中以訴訟、仲裁為代表的争議解決專業委員會規模最大,現總體人員近5000名職業律師。在積極完善專業化發展布局的同時,非常注重對争議解決個案、案例經驗研究。
此外,李律師還介紹道,近期,争議委編著完成了《最高人民法院民商裁判文書精粹與觀點梳理》,該書收集整理了二十九個涵蓋合同糾紛、知識産權、票據、管轄權異議和執行等方面的案例。這些案例全部由大成律師事務所近幾年來代理并勝訴的,由最高人民法院審理的民商事案件。每個案例都是大成訴訟律師在自己執業生涯中南征北戰引以為傲的成果。
在采訪中,李律師十分自豪地表示:“我們鼓勵每位大成律師将這種對專業的探讨和實戰的經驗都傳承下來,它存在的意義,不僅是法律專業領域的探讨,也不僅是個人經驗的總結;它更重要的價值,在于将一名法律從業者在法理、法律層面的領悟同以訴訟仲裁為主導的争議解決實戰相關聯,在尊重規則的同時尋求技術及技巧、法理與情理最大限度地融合,以說服裁判者乃至對手,力求在每一個案件中維護客戶的權益并實現公平正義。”
這正應了霍姆斯所言:“法律的生命不是邏輯,而是經驗。”
《最高人民法院民商裁判文書精粹與觀點梳理》《大成律師功辯》的出版,不僅是大成争議委的重要成果,也為大成“本土智慧”傳承提供了範例,折射出大成律師的專業理念與法治信仰。目前争議解決已是大成專業人員規模最大的部門,單體部門業績創收遠超過全所收入的一半,但李律師還有更加遠大的目标:“未來,我們還要強勢發展争議解決的涉外版塊,重點在涉外仲裁、跨境争端解決上培育後輩有生力量。”
均衡區域間法律服務
區域法律服務的均衡問題也是李律師十分關注的問題,據她觀察,區域法律服務不均衡根源是中國區域發展不同,且區域經濟文化多樣且呈現差異化。而大成在中國的45座主要城市均設有辦公室,這些相對本土的辦公室更專注于深耕自身原住區域,集中并受限于本區域内争議糾紛樣态及法律文化氛圍,使區域差異頗為顯著。
而想要解決這樣的問題,還得靠集“大成”者。
李律師分享道:“在外部,大成憑借自身拓展法律服務的行業口碑和聲望影響,紛紛牽頭各地區域跨律所的法律聯盟,進行行業發展共享。在内部,我們則建立了一套緊密協同的聯動機制,以‘取長補短、優勢整合、以強帶弱、以專補缺’的方式廣泛開展法律技術和市場資源的共享。秉持着分享、合作、共赢的目标及理念,緻力于打造‘一個大成’的争議解決新名片。”
目前,大成争議委在全國各大辦公室之間已建立起一個資源共享互惠的平台,從提高法律服務能力的角度出發,以業務一體化的方式提高不同地域協作辦案的能力,尤其在訴前财産調查、訴訟保全、強制執行等關鍵節點,在涉及刑事、行政及民事交叉的複雜案件中,在需要整合資本市場、不良資産處置的綜合類業務裡,能夠快速響應,提供具有競争力的一流法律服務。自争議委成立以來,通過舉辦論壇、強化内部培訓、整合訴訟資源,基本上實現了從單兵作戰到區域合作的跨越、從單一争端解決模式到建立起全方位争端解決體系的跨越。
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