将夫妻或情侶合影曬于朋友圈，沒有做到者，一律勸退!

5月15日下午，濮陽一美容機構發布的這樣一則通知，在微博等平台上傳播。對此通知，不少網友認為這不合适、涉嫌違法。大河報記者随即進行了調查。

該通知内容為：“為配合公司5月20日真愛見證系列活動，經公司行政部決定，所有員工有家庭或正在談戀愛(單身除外)必須在5月20日之前，将夫妻或情侶合影曬于朋友圈。公司行政部将逐一檢查，沒有做到者，一律勸退。”

通知紅色擡頭為“李偉專業眼部整形”，下方落款為“李偉行政部”，發布日期2019年5月15日，通知上蓋有“河南李偉醫療美容有限公司”的紅色印章。

對于此通知，有網友認為确實很“奇葩”，這是在強制員工秀恩愛，同時，還涉嫌違法勞動法。

有人認為，員工的個人微信朋友圈，不是企業的官微。員工的微信朋友圈屬于其個人空間，愛什麼時間發布什麼樣的内容，當由員工自主決定；相關企業也不應淆亂公私界限，強制要求員工夾帶“公貨”，幹涉員工的私域自由。企業不能因為員工的飯碗捏在自己手裡，就為所欲為，管理行為肆意延伸到員工的私域範疇，對員工附加額外義務。

“企業的經營管理行為，最起碼要做到恪守法律規定，尊重員工權利，才能取得員工支持；否則，隻會遭緻員工反感。”一市民說。

那麼，此通知是真是假，究竟有無此事?下午3時40分許，大河報記者聯系上該美容機構一崔姓經理。

崔經理受訪時先說，有這麼個通知，但這隻是他們内部員工的一個活動，為的隻是内部的一個效應，并不會真的去那樣做。随後又說，他還不太清楚情況，需要和領導溝通、詢問下情況，再給記者回電話。

對此，河南晟大律師事務所律師王四化說，按照《勞動合同法》相關規定，用人單位與勞動者解除勞動合同的，須協商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規定行為的。該公司所發布的該通知中有關“沒有做到者，一律勸退”的内容，不能作為與勞動者解除合同的依據。

“如果該公司據此單方解除合同的，已涉嫌違法，勞動者可依法主張自己的合法權利。”王四化說。

此外，濮陽市華龍區人社局勞動監察大隊有關人士對此表示，如果該公司确實因此勸退員工，肯定是違反勞動法的。如果有員工确實因為此事被勸退，員工可以通過兩種方式解決，一種是可以通過勞動仲裁，要求該公司繼續履行合同；另一種是在勞動合同期限内被公司清退的，員工可以要求公司進行經濟補償。

網友評論

千羽homie：必須發狗糧這是什麼規定。你們讓單身狗情何以堪。

樸猖骥：我單身 我主動辭職 打擾了 告辭

晶獸：秀了恩愛能給公司帶來啥好處

子意希月：這是什麼讓人窒息的操作

北坡說：這是要520實力虐單身的我們啊

如果你的公司要求在朋友圈秀恩愛，你會怎麼辦呢？

(來源:大河報)

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