上周我們發了一篇《機關事業單位職業年金退休後怎麼領取?》的文章，很多網友要求我們講解下：老人、中人、新人是怎麼劃分的，退休的養老金裡包含職業年金嗎？

再就是要求我們講解下中人養老金的計發辦法。

人事一号文（ID：renshiyhw）今天就以一位退休機關人員的退休工資為實例，為大家講解下養老金的計算方法。

機關事業單位基本養老保險基本養老金核定表

這是一位來自東部某省的退休機關工勤人員李莫愁女士（化名、工人身份）的基本養老金核定表。

在講清楚這個問題之前，我們還是來了解下誰是“中人”。

中人

機關事業單位的養老保險是2014年10月啟動的，所以在2014年10月1日之前參加工作，之後退休的人員都是“中人”。

換句話說，目前在職的機關事業人員95%以上都是“中人”。

國家為了保障2024年9月30日之前退休的這部分“中人”利益，設立了10年過渡期，過渡期内中人養老金采用“新老辦法對比”的方式計發。

2024年10月1日過渡期結束後退休，所有人員都按新辦法計發養老金。

李女士就是在過渡期内退休的中人，所以她的養老金采用新老辦法對比計算。

李女士的關鍵信息：

李莫愁，女，1969年11月出生，機關工人身份，1985年8月參加工作，2019年11月退休。累計繳費月數412個月（即34.33年，該數據後面會用到）

01

老辦法計發退休待遇

結合李女士的實際情況，我們來看老辦法如何計發養老金。

A：2014年9月本人的基本工資标準，李女士2014年9月時的基本工資是職務工資 級别工資=195 882=1077元；

M：工作人員退休時工作年限對應的老辦法計發比例；李女士工齡33年8個月，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；（工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。）

B：2014年9月工作人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼标準，這裡山東的規定是，李女士2014年9月的生活補貼是1827元；

C：按照國辦發〔2015〕3号文件和各省有關規定相應增加的退休費标準（按各省的規定執行），李女士相應的增加标準是260元；

∏（1 Gn-1）：這裡李女士的參數是1.141。

2014年9月李女士老辦法計發養老金=[(195 882)×85% 1927 260]×1.141=3425.8元。

另外，在2014年9月—2019年12月期間，李女士職務職級發生了一次變化，從高級工8級升為技師7級。工資待遇增加了354.92元。

李女士老辦法待遇合計：3425.8 354.92=3780.72元。

02

新辦法計發退休待遇

新辦法待遇計發标準=基本養老金 職業年金。

一、基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。

1、基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。

李女士2019年12月退休，2018年其所在省的月平均工資是5448元。

李女士本人平均繳費工資指數為1.151。

李女士累計繳費年限為412個月，即34.33年。

基礎養老金=5448×(1 1.151)÷2×34.33×1%=2011.5元。

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

個人賬戶養老金計發月數表

李女士工人身份50周歲退休，個人賬戶計發月數195個月，個人賬戶累計31176.36元。

個人賬戶養老金=31176.36÷195=159.88元。

3、過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

李女士的本人視同繳費指數為1.158，視同繳費年限350個月，即29.17年。

過渡性養老金=5448×1.158×29.17年×0.013=2392.35元。

二、職業年金=職業年金累計應繳額÷計發月數。

李女士的職業年金=61413.66÷195個月=213.4元。

李女士新辦法待遇合計：2011.5 159.88 2392.35 213.4=4777.13 元。

03

10年過渡期新老辦法對比

李女士新老辦法待遇差為996.41元。

新辦法計算待遇高于老辦法的，超出部分，過渡期第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人員，發放超出部分的10%，第二年(2016年)退休的發放20%，以此類推，過渡期最後一年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人員，發放超出部分的100%。

李女士是2019年退休，是過渡期的第5年，發放超出部分的50%，即996.41×50%=498.21元。

李女士最終的養老金為：4777.13-498.21=4278.93元。

04

職業年金單獨發放

仔細的網友可能注意到了，李女士的那張表最後的工資明明是4065.53 元！

因為這是一張《基本養老保險基本養老金核定表》，新辦法待遇計發标準=基本養老金 職業年金。李女士的職業年金213.4元是另外單獨發的。

結論：李女士每個月合計放到手的就是4278.93元了。

不光李女士，機關事業單位退休人員的養老金都是分兩筆發放的，一筆是基本養老金，一筆是職業年金。

05

新辦法一定比老辦法高嗎？

不一定。

從目前來看，退休時職務（職稱）越高的人，比如副處以上或副高以上退休人員，老辦法計發比新辦法高。

2024年過渡期結束後，所有退休人員都按新辦法計發養老金，高層次人員是不是就吃虧了呢？

也不一定，到時候根據實際情況，我們再解讀，畢竟現在才2020年。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!