tft每日頭條

 > 科技

 > 華碩無雙筆記本咋樣

華碩無雙筆記本咋樣

科技 更新时间:2024-07-06 01:08:08

無論是手機還是電腦等數碼領域上,我們都能注意到用戶對于屏幕顯示素質有着越來越高的标準。從此前的低分辨率低色域TN屏,到1080P IPS屏,再到高色域IPS屏以及高色域高分高刷屏,顯然大家也知道一副好的筆記本屏幕應該的具備着怎樣的效果。而正是因為需求的提高,廠商自然也在屏幕技術上不斷尋求突破,帶來更為極緻的顯示效果。在今年,我們就已經看到有很多廠商都在做2K高分、高刷新率、100%sRGB高色域屏的普及,也在市場中迎來了不錯的市場反響與口碑表現。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)1

而随着近兩年OLED材質逐漸地被不少廠商引入到筆記本新品中,相信有不少消費者都已經關注到OLED筆記本這一熱度攀升的品類,也産生了一定的嘗鮮想法。不得不說,相較于高素質的傳統IPS屏幕,新型OLED屏幕材質确實能擁有更為突出的顯示效果,畫面對比度、亮度、厚度、可視角、色彩、功耗等參數都要領先不少,還可從根本上解決IPS屏幕夾雜偏光片所導緻的漏光、暗色畫面細節丢失問題及有效地優化機身厚度,整體的優勢确實是顯而易見的,因此才會被很多人看做是2022年筆記本好屏的新标準。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)2

有意思的是,相較于此前動辄萬元的OLED筆記本産品,如今在市面上我們已經能找到不少主流價位上的相關産品,像去年華碩旗下的靈耀、無畏等多個系列産品,均配備了高素質OLED好屏,價格方面也成功下探至主流價位,親民了不少。而如今,在當前2022年的5000價位上的OLED筆記本産品中,能發現華碩無雙幾乎是認可度最高的産品了。在此前的618活動中,我們能看到它的銷量比另外兩款位競品惠普星14 Pro、宏碁非凡S3都要高出了不少,還能有97%的好評度,熱度之高顯而易見。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)3

這其實也不難理解,畢竟今年有很多一線PC廠商才開始推出OLED筆記本産品,而華碩在早早布局之餘還有效地在技術上進行優化與升級。因此,當大家都還在用2.8K 90Hz的OLED屏幕時,像華碩無雙15.6英寸就已經實現了全球首款搭載120Hz OLED屏幕的輕薄本成就,同樣的價格更夠收獲到技術更領先、參數更為突出的OLED筆記本,顯然消費者更願意會選擇後者。何況,在在網遊場景與120幀視頻播放環境下,它這塊120Hz OLED屏幕也更能實現流暢觀感,沉浸感也更強。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)4

而如果我們從華碩無雙的真實用戶點評來看,也可發現許多用戶就是沖着這塊高素質的OLED屏幕而來,稱其“不管是看劇還是打遊戲觀感效果流暢順滑”、“120高刷無論刷視頻,打遊戲絲滑感十足”等等,足以對應上前面所提到的屏幕優勢。況且,在擁有600nits峰值亮度,1000000:1高對比度的極緻參數與VESA HDR 600 Ture Black認證之下,它甚至還能輕松開啟HDR格式影片,帶來更為真實的畫面明暗對比,在護眼效果上也表現到位,不容易對眼睛造成傷害。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)5

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)6

即便是到了專業創作場景下,這塊#華碩好屏# 同樣能發揮出不錯的效果。華碩無雙支持着10bit色深、覆蓋100% DCI-P3廣色域,且還通過了PANTONE色彩認證,這就使得它的色彩更接近真實、告别複雜色階下色彩斷層現象,保證作品的色彩效果。同時,它所支持到的色域切換技術,可解決廣色域屏在Win系統下的色彩管理問題。在原生、Display P3、DCI-P3、sRGB四種色域進行調節,不同場景下的色彩顯示需求均可得到滿足,使得最後的創作成果達到精準的色彩還原表現。

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)7

華碩無雙筆記本咋樣(暑期換新筆記本必選OLED機型)8

在擁有出色的OLED屏幕支持下,華碩無雙系列還擁有着12代酷睿i5-12500H标壓處理器、70Wh超大電池、雙滿速雷電4、WiFi 6E等實用配置,照顧到日常的學習、工作、娛樂、創作等使用場景,表現尤為全面。由此可見,目前有着5299活動價的華碩無雙 15.6英寸,不僅有領先同價位産品的屏幕顯示效果,同時配置方面也相當均衡,比起其他大5000元價格的競品有着更高的性價比表現,銷量好也是情理之中。所以說,如果暑期想換有着出色顯示的新筆記本,确實很值得考慮#華碩無雙#!

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关科技资讯推荐

热门科技资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved