述職報告怎麼寫個人?圍繞工作,找準“職責”述職一定圍繞自己的工作,找準“職”的定位,根據職位,報告履行職責的情況,我來為大家科普一下關于述職報告怎麼寫個人?以下内容希望對你有幫助!
圍繞工作,找準“職責”
述職一定圍繞自己的工作,找準“職”的定位,根據職位,報告履行職責的情況。
擺脫定式,凝聚“精神”
述職報告關鍵是要寫出報告的“神”來,語言要高度凝練,用詞需要準确,經驗需要有借鑒意義。
放低姿态,擺正“位子”
單位主要領導述職,不要突出自己,要放低姿态,突出活兒是大家幹的,你主要是組織、協調、部署工作的,工作成果是大家幹出來的,所以一定要把下屬的工作成果點出來。
少談成績,找出“缺點”
述職的時候談成績多,談成果多,而談問題談教訓非常少,特别是有些人不願意談問題與教訓,怕影響打分。其實,如果把問題找的準确,能夠很好地吸取經驗教訓,在述職當中會得到領導與群衆的高度理解與信任,不是丢分而是得分。所以,在述職的時候,一定要高度概括、準确找出自己的缺點,提出如何吸取經驗教訓,這是一種實事求是的态度。
規劃未來,突出“重點”
未來工作更需要高度概括,而且不能面面俱到,挑出重點工作點出來即可。
述職用語,盡量“樸實”
述職報告突出一個實字,語言不能浮華,不要寫成演講稿性質的文章。
篇幅簡短,力求“精幹”
述職不要寫成流水帳,盡量控制篇幅,如果口頭述職時超時,效果就一定不好。一定把自己的述職報告,控制在規定的時間範圍内,越短越好。
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