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如果你家裡有正在高考的學生，那一定會發現有這樣一個官方微博頗受喜愛。但其實值得一提的是，它竟然是一個家電行業的官方微博。

想不到吧，考生們竟然來找海爾官博做填報志願的咨詢。

海爾官博不僅把學生的問題貼出來，發動網友的力量群策群力，還在後續微博中把回複和自己的空調産品做了非常好的結合，發布了自己的空調進駐大學的視頻，可以說心思巧妙。

這些閃光的想法、和網友及時的互動，讓海爾的官方微博一直保持着一個非常不錯的數據和關注度。

家電行業的微博，可以做到如此的活躍度，實在是可歎。我想這應該得益于海爾企業一直以來的“歸零心态”。

在前一段時間，張瑞敏就提出：“我們主張産品零庫存，同時主張成功零庫存。” 張瑞敏所說的“成功零庫存”的意思是：忘記過去的成功，不斷迎接新的挑戰。

海爾每年破佰億的銷售額，但是張瑞敏卻不敢把這樣的成功感放在自己的心庫裡，他時時處處向員工灌輸危機意識。

這不僅讓海爾做到了家電行業的龍頭位置，而且在全球範圍内擴張自己的版圖。

海爾官方微博的運營，就是一個非常好的例子，不管做任何領域，都勇于從零開始，認真做好每一個細節。

02

① 歸零心态讓人保持謙虛的态度，加快成長進程

我的一個朋友小衛，曾在一家企業任總監一職有五年，後來空降到另一家知名企業。剛進入公司的時候，他主動從最基礎的工作幹起。

因為小衛覺得，每個公司都是自己獨特的運作機制，不能照搬原有經驗，隻有自己親身體驗過每一個工作的環節，才可以知道要如何帶好團隊，如何更妥善的分配工作，如何更有效的直達企業痛點做有價值的事情。

羅馬不是一日建成，你看不上的那些基礎工作，恰恰是決定你職場未來的關鍵。

② 歸零心态讓人始終保持開放狀态，快速适應職場變化

歸零心态是更多有成功經驗的職場人需要注意的問題。

從去年年底開始，衆多國内外企業為了降低人力成本開始大面積裁員。

從華為、京東、美團到知名外企甲骨文等等， 每一個鮮活的案例都在提醒着我們。

無論是什麼年齡、什麼職級，靠着成功經驗是不行的。必須要不斷學習新技能，讓自己始終保持競争力和不可替代性。

一位美國企業家針對比爾蓋茨的經曆說過一句話：“學位是一段學習的墓志銘，辍學則是一段學習的開始。”

把這句話放在職場上同樣有效，當你熬過新手期到達一定職級，那也僅僅是你職場生涯中的另一個開始。

如果你在這個時候不思進取，不能保持歸零心态，好好學習先進的管理經驗，那你未來面臨的職業風險，并不比在實習期的時候小。

03、如何保持歸零心态

① 專注當下，做好每一個小工作

不要輕看每一份工作，不要忽視每一個小節。

做好基礎工作，可以讓你對工作的瑣碎性有充分的認識，在以後的正式工作中，合理做好時間安排和工作規劃。

你也可以在平凡的工作中，做好小環節的優化，這樣能讓你的工作效率大大提高。

② 謙虛好學，向有閃光點的人學習

不管什麼時候都願意學習，願意請教。藝不壓身，知識變成自己的，才不會被偷走。

在一次達沃斯經濟論壇上，馬雲就表示，他以前喜歡和比爾蓋茨、索羅林等人聊天，但現在特别喜歡和年輕人混在一起。

因為馬雲覺得年輕人能夠給到他更多幫助，他也可以和年輕人分享自己的經曆，這是一種高級慈善。

其實，這并不是說蓋茨等大佬們不好，而是年輕人的想法更有創意、更新鮮靈活。

連成功的大佬們都願意向年輕人學習，我們這種普通的職場人，還有什麼理由驕傲自滿呢？

③ 眼光向前看

艾瑪沃森從《哈利波特》一個萌萌的小女孩，到常春藤名校畢業生，再到倡議女權解放的成功女性，她在身份上的轉變，也展示了她與時俱進的能力和不斷改變自己、超越自己的決心。

多少童星年少驚豔出道，沒幾年的時間便銷聲匿迹，就是因為沒有艾瑪這樣勇于改變、眼光向前看的心态。

現在，5G高速網絡的普及已經近在咫尺，未來的社會變化會更快。4G時代改變了我們的支付方式、生活狀态，未來在5G時代，很可能科幻電影中的無人駕駛、影像溝通都将成為現實。

如果我們不保持歸零心态，持續用知識武裝自己，随着時代大勢而動，那最後的結果就是被淘汰。

愛默生說：“人生的每時每刻都是起點，成績隻能代表過去，明天要從零開始。”

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