随着社會發展，工作門檻增高，越來越多的人開始通過提升學曆增強自己的競争力。參加自考的人數也逐年增多，自考帶來的影響有多大。

1、找工作

每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或碩士以上學曆，專科以下沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也隻是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。

當然，高學曆并不必然能事業成功，許多沒有學曆的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學曆越高工作機會越多、發展速度越快。

2、工資定級

國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，用人時設置門檻。在個别企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。

正式工的收入要高于聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學曆定工資，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。

3、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學曆挂鈎，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

4、人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學曆，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此)，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導緻下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

5、考研考博

有了本科學曆，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生隻能在專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，除了遞交證明自己同等學力水平的材料，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等，進入複試後需加試幾門專業課外，不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定，有的學校要求報考考生“在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術論文”，有的專業在複試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。

6、職業資格證書

許多國家職業資格證都要求本科以上學曆，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學曆，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果隻是專科，不管是哪個專業，也不管畢業于哪個學校，也不管個人有什麼背景關系，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不複返了。

7、報考公務員

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常隻有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

8、出國留學

現在許多國家都承認我國的本科學曆，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學曆了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

9、跨越階級

學曆意味着機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是别人不給你機會。高學曆可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權，甚至知道行業的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學曆，人生會失去許多機會。

10、急需崗位

學曆在生活中，到底哪些時候，學曆是硬性條件，起着非有不可的作用呢？

幼師：考取幼師資格證——大專學曆。

護士：考取護士資格證——大專學曆。

（1）護士升護師——中專學曆5年、大專學曆3年、本科學曆1年。

（2）護師升主管護師——中專學曆7年、大專學曆6年、本科學曆4年。

（3）助理醫師升主治醫師——中專學曆7年、大專學曆6年、本科學曆4年

（4）藥士（上崗資格證）取得衛生類學曆，從事本專業工作滿一年可考。

（5）藥士升藥師——中專學曆5年、大專學曆3年、本科學曆1年。

（6）藥師升主管藥師——中專學曆7年、大專學曆6年、本科學曆4年。

教師：小學教師學曆提升至師範專業專科和非師範專業本科，初中教師學曆提升至本科，普通高中教師學曆提升至研究生。職稱考試以及評審中，沒有相應層次以及相關專業的學曆，直接沒有資格參加考試和評審。

公務員：公務員崗位，省級單位都以研究生為主，州市縣區級單位以本科生為主，隻有偏遠鄉鎮，才有部分大專崗位，如果學曆再低，就沒有報考資格了。公務員報考類似金字塔特征：不同崗位有不同的學曆要求，學曆越高，你可以報的崗位也越多，并且，高學曆者的崗位一般競争力小，需求量大，如果你學曆越高，那麼競争就會小一些。而在中間的一群人，擠破腦袋搶個位數的名額，你覺得你需不需要提升學曆呢？

企業員工：在一般企業當中，學曆是工資級别的一道門檻大部分的企業在給員工加薪的過程中，都會參考學曆的高低，更有不少企業，在一開始的起薪階段，就直接跟學曆挂鈎了，學曆高的起薪高，學曆低的起薪就低。除了努力工作，還要學習并提高自己的學曆，加薪的時候，您才更加有優勢！就連申請信用卡，你是什麼學曆，就決定了你的額度！

自考是沒有學曆限制的，每年4月和10月考試（今年受疫情影響4月推遲到8月），根據知識掌握情況來約單科考試，所有科目合格後，頒發學曆證書，畢業證書蓋自考委和主考院校2個章，畢業證經教育部電子注冊、學信網可以查詢。

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