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如何提高自身專業教學技能

職場 更新时间:2024-12-23 13:21:28

如何提高自身專業教學技能(魏書生六步教學法與職業教育行動導向教學法有異曲同工之處)1

一、魏書生六步教學法

1、定向

确定這節課的重點。每節課的學習重點就是從本課的角度看,比其他内容更重要的内容。我喜歡從單元、從整冊書,以至從學科整體知識的角度看,從期末複習的角度看。

這樣看,就敢于舍棄那些無關緊要的東西,而緊緊抓住那些從期末複習、從學科知識樹的角度看割舍不掉的知識。

确定重點的方式,有時由我提出,有時由學生提出,也有時大家讨論。大部分情況下,我都把學習重點寫在黑闆上。

2、自學

因為目标明确,學生就可以駕駛着自己思維的汽車向目标行駛。學生根據教師制訂的自學目标、自學教材,提出學習重點、難點,學生自動地探索答案。

此時,教師要予以個别指導,啟發學生主動質疑,并且收集學生之間普遍存在的疑難問題。

3、讨論

經過自學,大部分難點可得到解決,不能解決的,則自己記下來,讓全班同學共同讨論,教師在适當時機加以提示和指點。

4、答疑

教師在學生自學、讨論的基礎上,适當地講解教學内容中的重點與難點,以及學生在讨論中尚未解決的疑難問題。

這是“六步教學法”的關鍵一環,教師要遵循啟發性的教學原則,注重引導學生積極思考,融會貫通所學知識,對讨論尚未解決的問題,有時進行引導解答。

5、自測

學生根據“定向”所提出的重點、難點,自拟一組自測題,自答、自評。

6、自結

教師根據教學要求及布置給學生的自學目标,進行簡短的考查,并且予以評價。

換言之,就是在下課前,學生自我總結本節課所得的收獲,然後再根據考查結果進一步調整教和學。

二、行動導向教學法六步驟 行動導向教學強調學生作為學習的行動主體,強調以職業情境中的行動能力為目标,以基于職業情 境的學習情境中的行動過程為途徑,以獨立計劃、獨立實施與獨立評估為方法,以師生之間互動的合作行動為方式,以強調學習中學生自我構建的行動過程為學習過程,以專業能力、方法能力、社會能力整合後形成的行動能力為評價标準。行動導向教學法在教學時間分配上,教師講授的時間一-般不超30%,70%以上的時間是學生在教師引導下完成學習任務。行動導向教學法實施包括資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估。每個環節都有教學目标要求、能力培養要求、工作方法要求和完成時間要求。在行動教學中,教師可以将一個合同項目分成若幹個任務,每個任務可以作為一個教學小單元,每個教學小單元都按照這6個環節展開教學。

1、 資訊:教師布置任務,幫助學生理解學習性工作任務的要求、組成部分以及各部分之間的關聯。

2、計劃:學生一般以小組方式工作,尋找與任務相關的信息,對整個工作過程進行設計,确定具體工作步驟并形成工作計劃,拟訂檢查、評價工作成果的标準。

3、決策:學生上交工作計劃和評價标準。師生共同找出所設計方案的缺陷以明确其知識的欠缺,并通過教學或附加學習項目進行補充。

4、實施:學生根據計劃獨立開展工作活動,完成設計和模拟,做好有關文字記錄,而教師隻是在發現錯誤時才為學生提供适當的指導和幫助。

5、檢查:在工作任務完成後,學生依據先前拟訂的評價标準,自行檢查工作成果,并逐項填寫檢查單。

6、評估:任務結束後,學生首先自我評價所承擔任務的過程和結果,然後與教師一起讨論評價結果,然後提出不足及其改進建議。在行動導向教學中,學生直接參與學習過程。從收集信息、制訂計劃、選擇方案、實現目标、反饋信息到評價成果,學生參與整個過程的每個環節,既了解總體又清楚每個細節,行動導向教學創造了使學生充分發揮潛能的寬松環境。

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