按照國家職業标準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

二、報考條件：

一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定标準學時數，并取得畢(結)業證書者。

(2)具有博士學位(含同等學曆)。

(3)具有碩士學位(含同等學曆)，從事本職業工作6年以上，同上。

(4)具有學士學位(含同等學曆)，從事本職業工作9年以上，同上。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定标準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學本科學曆證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學專科學曆證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學曆證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，

(7)取得碩士研究生及以上學曆證書後，連續從事本職業工作2年以上。

三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定标準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學專科學曆證書後，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學曆證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學曆證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定标準學時數，并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學曆證書。

四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)具有大專學曆及其以上者(含同等學曆)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定标準學時數，并取得畢(結)業證書。

(2)具有大專學曆及其以上者(含同等學曆)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學曆，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定标準學時數，并取得畢(結)業證書。

(4)具有高中或中專學曆，連續從事本職業工作5年以上。

三、考試程序：

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取準考證

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束後，三個月至四個月内通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

四、考試時間：

1,該考試每年進行四次，第一次在該年的四月中旬，第二次在六月中旬，第三次在該年的九月中旬，第四次在十二月中旬，補考時間與正常考試時間相同。

2,考試級别的時間及内容安排

三級、四級：

考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30

考試内容 理論知識 操作技能

二級：

8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考試内容 理論知識 操作技能 綜合考試

一級：

8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考試内容 理論知識 操作技能 綜合考試

四. 考試：

1.企業人力資源管理師(4級)——國家職業資格四級（中級）

2.企業人力資源管理師(3級)——國家職業資格三級（高級）

3.企業人力資源管理師(2級)——國家職業資格二級（技師）

4.高級人力資源管理師(1級)——國家職業資格一級（高級技師）

五. 證書發放：

考試通過後發放相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)

六. 補考說明：

企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者隻需補考該不及格部分(注:一部分不及格隻有一次隻補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二次補考時則需要兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門(相當于重新考試)。

企業人力資源管理師的相關專業是指：管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地産開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、财務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資産評估、物業管理、文化産業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。

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