3月27日,東北大學2017年畢業生春季就業雙向選擇洽談會在劉長春體育館、羽乒館、冶金學館舉行,共有來自全國24個省(市、自治區)的575家用人單位報名參加,為我校畢業生提供了19000餘個就業崗位。共有8000餘名畢業生參加了本次“雙選會”。
雙選會期間,校黨委書記熊曉梅、校長趙繼、副校長張國臣及各部門相關負責人親臨現場,調研當前就業形勢和畢業生就業狀況,了解學生成長發展及求職擇業過程中的實際需求,并從行業發展、學校人才培養、校企戰略合作等方面與各用人單位代表進行了深入交流。各學院院長、黨委書記,學生工作副院長結合學院及專業特點,從人才需求标準、就業市場特點、産學研項目合作等方面與企業代表進行了深入探讨;各學院就業工作相關負責人及專業教師現場對學生進行指導與推薦。
當前,我國經濟正處于“三期疊加”階段,加之高校畢業生總量的連年攀升,高校畢業生仍面臨較大的就業壓力。為支持國家戰略發展,适應宏觀環境變化,學校在完善就業指導與服務工作的同時,以市場建設為核心,全面推進“校、院、專業”三級畢業生就業市場體系建設,力促畢業生充分就業。2016年,學校在加強校級核心畢業生就業市場建設的同時,劃撥專項經費支持學院、專業畢業生就業市場建設,15位院長、黨委書記主動帶隊,30餘位專業教師和50餘位學生工作幹部積極參與用人單位走訪及畢業生推介活動,共開展走訪工作34次,新拓展用人單位240餘家,使我校年入校招聘單位數量增至3700餘家。學校自2014年籌劃并實施三級就業市場建設以來,參加“雙選會”、各類組團、專場招聘會的單位數量連續三年持續增加,在經濟增速放緩、畢業生就業形勢嚴峻的宏觀背景下,完成了畢業生就業市場建設的“三級跳”。
2016年9月至今,共有包含華為、浪潮、中興、百度、寶鋼、首鋼、中國電子科技集團、中航工業、海爾、航天科技集團、航天科工集團、一汽集團等世界500強、央企、中國500強和行業内知名企業在内的1800餘家用人單位入校開展專場招聘活動,用人單位數量較去年同期明顯增加,高質量單位占比也有所提升。目前全校畢業生供需比已達到1:8.7。本次“雙選會”的舉辦不僅為應屆畢業生提供又一次良好的就業機遇,而且也為校企對接搭建了交流平台。據悉,共有90餘家用人單位将在“雙選會”結束後進行相關筆試、面試活動,約有600餘名畢業生參加後續招聘環節。
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