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加薪理由

生活 更新时间:2024-09-12 07:45:40

加薪理由?因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵 ,今天小編就來聊一聊關于加薪理由?接下來我們就一起去研究一下吧!

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加薪理由

因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。

随着我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和先進。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們産生了感情,同事們給予了我良多。我感謝公司領導對我的栽培和贊助。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備,有很強的團隊協作能力;确實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

人尋求的目标越高,他的才力就發展的越快,才幹為企業發明更大的價值。如果對員工的工作不一個明白的鼓勵手腕和考察尺度,員工的素質高下、做多做少、做好做壞都隻是拿根本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、就義的休息時光和身材健康來說是不公正和不值得的。

跟着我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在一直的提升和提高。這段獨特成長的歲月裡,我對公司的共事們發生了深沉的情感,我喜歡公司的企業文明,愛好公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個搭檔們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和輔助,我十分的信賴你們。基于對公司的酷愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責範疇和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

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