tft每日頭條

 > 職場

 > 英雄聯盟電競經理爆率高嗎

英雄聯盟電競經理爆率高嗎

職場 更新时间:2024-05-14 17:42:54

純收割遊戲呀,完全低于期望值,沙盤比賽跟實際遊戲差的不是一星半點,版本不太對就算了,遊戲策劃的遊戲理解也太差了,康特鍊都沒搞明白,聯動隻有數值沒有效果,最惡心的是,加裡奧卡牌這種英雄,直接就沒大,中路基本上焊在中路,基本上隻能決定打野gank哪兒,大小龍的事,而且無論大小團還是gank抓人,必須打到一邊沒人才算完,說是模拟比賽,但實際模拟出來的還不如黑鐵局。

英雄聯盟電競經理爆率高嗎(英雄聯盟電競經理是不是快速收割粉絲經濟的方式)1

但凡有點腦子都能看得出來,他就差沒直接把鐮刀聚到你的脖子上了,告訴你我要開始割喽。

我玩了一個星期,最初還是挺期待的,想着玩些花套路,畢竟年紀大了操作跟不上隻能玩腦子。

沒想到嘿,滿滿的充值味快把我熏沒了。我反正是沒任何氪金的想法,6元首充都不配!

目前我是想到就開出來點一會,打不過就等點券抽獎,沒點券了就拜拜了您内。

我是再不會玩卡牌養成類遊戲

吃過三國殺,陰陽師等的虧,你集齊了當前最好的ssr,史詩,後面又給你出更厲害的,ssr上面還有ur

其實有些遊戲沒有收集癖勉強能玩,剛開始你可用用一些低等級平替,但後面遊戲走向越來越不平衡,直到一張降維打擊開挂一樣的卡出來,就徹底沒意思了

英雄聯盟電競經理爆率高嗎(英雄聯盟電競經理是不是快速收割粉絲經濟的方式)2

粗略的看了一下目前電競經理的卡,22年的選手。等看似已經很厲害了,但是才22年

18年那五張,19年那五張,21年的那五張,17年的rng,15年16年的EDG,還有上古時期

你都是可以預料到這些未來,勁爆的卡,100分能擋得住,錢包擋得住。

為一個公測第二天入坑的玩家,還有看了不知道多少年LPL,幾乎知道所有比賽梗,以及某些黑暗天王隊伍隊員黑曆史的人

這是在收割粉絲,但是肯定不是最快的,甚至我覺得,應該是炒一些熱度,給LPL加溫,畢竟有些人就打遊戲不看比賽

當然現在上線順便看下今日賽程也不賴,玩法肯定是無聊到爆的,甚至都不如一些換皮遊戲

你說原汁原味?也看不出,反正我就覺得選一堆帶控的好用;上路孤兒愛咋地咋地,我就拿小龍

不過我不會給差評,畢竟掌盟活動給我抽了666QB,咱做人要講良心的不是?

這個遊戲本質上就是抽卡,最開始我的同學戰力是遠超我的,并且剛開始玩感覺特别的“黴”,啥也沒有抽到,也還暫時不知道要組一些有羁絆的卡,然後那時候5w戰力以為能靠操作打赢我的同學(他10w),發現直接被爆殺,bp和決策都挽回不了局勢。這個遊戲如果比較沒有運氣,也不氪錢的話,戰力碾壓是沒法靠實力取勝的,對面随意bp或者團戰直接不放大都是打不過的。

英雄聯盟電競經理爆率高嗎(英雄聯盟電競經理是不是快速收割粉絲經濟的方式)3

為了邀請更多的玩伴(我得找一個我能虐的人來爽一爽 (๑> <๑)),我就又拉了一個人入坑。不過好景不長,他剛開始的運氣太強了,直接第二天就湊齊了EDG全員,導緻戰力超過了我,不過他比較“笨逼”(這也是邀請他玩的原因),我那時候10w的戰力,他15w,他的決策和bp都沒有做好(當然主要是因為我的下路photic二星了,可以對位優勢的時候爆殺他的下路),我把一個超過5w戰力的他爆殺了。不過後來他發現我隻靠下路一個人單C,所以就直接針對我的下路,後面打的5,6把全是被他爆殺。這個遊戲靠一些理解還是能做到戰力不是碾壓程度(超過50%),還是可以勝利的,這也是我喜歡打比我高3-5w戰力的人的原因,打起來會比較有成就感。

今天是玩的第四天,也是0氪金,說一下戰力的問題吧,我和我的同學(三個人都是0氪,有一個充了6快,拿了個輔助,幾乎等于0氪),最開始先玩的(比我早一天),現在戰力是25w,我的戰力是22w,開局運氣很好的現在卡在了20w(一直是一星)。

總體來說,這遊戲不氪金可以玩,雖然絕對拿不了排名,不過提升戰力還是比較快的,這個遊戲沒有辦法“肝”,每天上午或者晚上玩一會,過任務,一天差不多一個小時就沒有辦法再次提升了,想繼續“肝”隻能氪金,否則幾乎沒有提升。

英雄聯盟電競經理爆率高嗎(英雄聯盟電競經理是不是快速收割粉絲經濟的方式)4

總體評價:

如果隻是圖一樂,(這遊戲我認為熱度不會超過一個月),可以玩,也不用氪錢,更不用肝,(不氪錢根本肝不了,肝的前提是氪,否則一天一小時就夠了)有朋友一起玩挺好的,然後可以全服發相似戰力切磋,還是有一定的樂趣的。我本人幾乎不玩抽卡遊戲,這個遊戲大概是玩的差不多了(我猜測是半個月吧,對它的熱度就沒了)。這個遊戲如果就是閑的無聊,可以玩,根本沒必要氪金,也不必肝,因為很快熱度就會過去。

PS:部分文稿非原創,侵權聯系删除

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved