班組長如何管理好員工?辦事公正：身為班組長，辦事要公，做事要正，對待班組中的每一位同志，不偏不倚，不抱成見，公平、公正、公開地對待每一個人和每一件事同時以身作則，吃苦在前，享受在後，把企業和職工的利益放在首位隻有這樣，才能樹立威信，赢得職工的尊重和信任，得到職工的支持和配合，各項工作才能順利開展，安全生産才能切實得到保障，我來為大家講解一下關于班組長如何管理好員工?跟着小編一起來看一看吧!

班組長如何管理好員工

辦事公正：身為班組長，辦事要公，做事要正，對待班組中的每一位同志，不偏不倚，不抱成見，公平、公正、公開地對待每一個人和每一件事。同時以身作則，吃苦在前，享受在後，把企業和職工的利益放在首位。隻有這樣，才能樹立威信，赢得職工的尊重和信任，得到職工的支持和配合，各項工作才能順利開展，安全生産才能切實得到保障。

團結友愛：團結就是力量，團結就是希望，一個班組成員如果不能心往一處想，勁往一處使，很難幹好工作。而團結的核心在班組長，作為一名班組長，對待職工既要嚴格要求，又要關心愛護，要了解和掌握職工的心态，及時穩定職工的思想情緒，防止思想波動。同時，要注意通過平時耐心細緻的工作培養班組凝聚力和向心力，調動全班組人員的積極性，形成良好的班組風氣。

技術精湛:技術素質是班組長完成本班組安全生産工作所必須具備的，随着科學技術的進步，新工藝、新設備、新材料、新技術應用得越來越多，這對班組長的技術素質也就提出了更高的要求。它要求班組長應通曉本班組各工種的理論知識，熟練掌握基本操作規程和技能，懂得本班組設備、工具的性能，能獨立操作，排除故障，對生産中出現的不安全因素有一定的分析、判斷和預測能力，能及時準确地采取措施消除這些不安全因素。班組長技術素質不過硬，對易發生事故的地點、部位和環節心中沒數，制定不出有效的預防應對措施，在平時的安全教育等工作中講不出要害，就難以培養組員預防和應急處理能力。沒有技術素質這個基礎，要談安全生産，隻能是紙上談兵。

發揚民主：民主是班組發展的活力源泉，隻有充分發揚民主，才能讓每一個組員具有主人翁意識，才能充分調動全班組人員的積極性，發揮大家的智慧和力量，群策群力，共同提高班組的安全管理水平。同時民主管理可有效地糾正班組長在工作中的偏差，起到良好的監督和促進作用。

做到“五勤”：“五勤”是指手勤、腿勤、眼勤、嘴勤、腦勤。手勤是要多動手，遇事挺身而出，帶領大家去攻克工作中的一個個難題;腿勤是要多走動，隻有多到工作現場巡視，才能多發現問題，及時杜絕“三違”現象和違章操作事故的發生;眼勤是要多觀察，要逐步培養敏銳的觀察力，學會透過事務表面現象發現隐藏在内部深處的問題;嘴勤是要多說，多說工作中出現的問題和注意事項，多總結工作中的經驗和教訓，時刻提醒大家安全生産的重要性;腦勤是要多動腦，班組長要有一定的超前意識、憂患意識和技術前瞻性，要常思考班組的長遠規劃，企業的長遠發展，要做到心中一盤棋，動靜皆有數。

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