安全生産重在制度落實?安全生産重于落實安全生産重于落實”這不是憑空想象出來的，更不是一句空洞的口号，它是經過不斷的實踐教訓總結出來的特别是高危行業具多的企業，幹工作的時候來不得半點的松懈和馬虎，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢一定要做到上下一心、團結一緻，千萬不能搞上有政策，下有對策，把安全當成是應付檢查要在思想中認識到安全生産無小事，抓住安全就等于進發展，抓安全就等于保穩定，要自覺樹立如覆薄冰的憂患意識，一定要做到沖悍分廠或者整個江淮安全“警鐘長鳴”切實從思想方面認識到“安全責任重于泰山”這句話的深刻含義于分量，接下來我們就來聊聊關于安全生産重在制度落實?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

安全生産重在制度落實

安全生産重于落實

安全生産重于落實”這不是憑空想象出來的，更不是一句空洞的口号，它是經過不斷的實踐教訓總結出來的。特别是高危行業具多的企業，幹工作的時候來不得半點的松懈和馬虎，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢。一定要做到上下一心、團結一緻，千萬不能搞上有政策，下有對策，把安全當成是應付檢查。要在思想中認識到安全生産無小事，抓住安全就等于進發展，抓安全就等于保穩定，要自覺樹立如覆薄冰的憂患意識，一定要做到沖悍分廠或者整個江淮安全“警鐘長鳴”！切實從思想方面認識到“安全責任重于泰山”這句話的深刻含義于分量。

每當我們進入生産區域工作崗位的同時，是不是該問問自己：我們的安全帽戴好了沒？防護鏡戴好了沒？工作服穿戴是否合格？機器人、夾具檢修時，電、氣、水、是否關閉？高空作業是否有何保險，沖壓機床是否按急停？設備修理時是否挂起警示牌，禁止外人進入？安全措施我們是不是已經做到位了嗎？是不是班前會提醒大家一切一切的注意？作為像我這樣底層的員工應該問問自己每天工作前的一切是否做好，班長是否開班前會所講的“安全、質量、生産。”我們做到了嗎？上面所講的讓我們體會到的“要我安全”，遠不如“我要安全”。一個企業的安全文化應該是“我要安全”的文化。有人說：“安全生産的難點在于我們自己。在于我們自身的安全意識。”仔細想想了，不無道理。安全隐患就像一隻狡猾的狐狸，隐藏着、等待着，觀察着我們違章的行為。伺機侵吞我們健康的生命。我們不緊要保證我們自己的人生安全，還要做到我們長說的三不傷害：即“不傷害自己，不傷害他人。不被别人傷害！”自保，互保，聯保。才能鞏固起堅固的安全防線。

“安全發展”。就是要切實消除管理上，執行上的薄弱環節。對于工作而言，無論曾經有過多麼的安全輝煌記錄，都可能因為一個細節的隐患來吞噬瞬闫的安全生産環節！在我們現在處于季度安全形勢不穩定的情況下，更不能對于安全方面産生懈怠、松弛的心态！企業安全月對于我們來說，月月都是“安全生産月“，天天都是“安全生産日”。這根玄時刻不能松動，作為我們偉大的一線的員工，更應該牢牢記住。”沒有安全，就沒有生産。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!