上個月，畢馬威招聘官方公衆号忽然發表聲明，正面怒怼：“切勿向第三方機構支付費用，以獲得畢馬威中國的面試和工作機會”
所以，畢馬威的嚴正聲明，到底是什麼意思？
如果你正在求職或是找實習，相信對于各種“收費内推”的服務，一定不會陌生，比如：XX内推，不成功不收費
再比如：投行 / 證券公司，付費實習直推
對于求職的同學而言，購買這類服務，感覺就像是“第三方收取費用，購買指定企業的面試和工作機會”，據調研，這種“有償内推”，收費普遍上萬元。
那麼，畢馬威為什麼會專門正式發表聲明，澄清這種服務的“非官方性”呢？可能因為：
國内大型企業，的确普遍會有“内推”這一官方招聘渠道，但“付費内推”的服務并不是真正的“内推”，因而會混淆“内推”的概念，讓同學們錯判求職渠道的“官方性”。
真實的名企校招内推究竟是什麼- 著名BAT公司1 -
早在暑假期間，就已澄清過：内推隻是一種投簡曆的方式，并不能擁有特權。
- 著名BAT公司2 -
我們再看看該公司校招對内推規則的說明，可以看到兩點：
① 隻要是公司的在職員工，就有資格為應屆生進行内推，所以内推機會，并不特别稀缺；
② 走了内推流程之後，并不會幫你跳過任何一個校招篩選流程，從筆試、篩選簡曆到面試，一個都不能少。
- 某著名互聯網公司校招 -
我們來看該公司校招内推說明，同樣可以看到：
① 隻要是本公司正式職工，就可以提供内推名額，“内推”不稀缺；
② 雖然通過内推渠道投遞簡曆，看似可以跳過簡曆初篩，直接進入筆試，但并不能幫你在後續的高淘汰率面試中争得優勢，最終是否拿Offer，還是看實力。
所以，我們從各大企業的官方招聘信息中，可以歸納出兩點“真實的内推”和“收費内推”不一樣的地方：
① 内推 ≠ 承諾Offer；
② 企業官方不會因為“内推”而收費。
此外，還有一點非常重要：企業的招聘信息應該是免費開放給所有人申請的，内推确實可以讓你的簡曆更快被HR看到，但理論上不存在“不‘付費内推’，你的簡曆就無法抵達HR”的情況。
所以，奉勸大家面對所謂的“收費内推”的時候擦亮眼睛哦~
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