應付職工薪酬會計科目編号?短期薪酬工資、獎金、津貼和補貼，下面我們就來說一說關于應付職工薪酬會計科目編号?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
短期薪酬
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工資、獎金、津貼和補貼 |
計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資 |
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職工福利費 |
生活困難補助、防暑降溫費、撫恤費、安家費 |
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非貨币性福利 |
實物福利、服務性福利、優惠性福利；将産品或外購商品作為福利發放給職工，提供住房、租賃資産供職工無償使用，無償提供醫療服務，提供支付補償的商品和服務 |
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三險 |
醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費（養老、失業是離職後的福利） |
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一金 |
住房公積金 |
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兩費 |
工會經費和職工教育經費 |
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短期帶薪缺勤 |
年休假、病假、婚産假報酬 |
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短期利潤分享計劃 |
基于利潤或經營成果提供薪酬的協議 |
月末計提：
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金 【實發數】
其他應收款 【扣還的各種款項，如代墊的家屬醫藥費等】
其他應付款 【企業代扣代繳的應由職工個人負擔的五險一金】
應交稅費——應交個人所得稅 【企業代扣代繳的個人所得稅】
備注：對企業按照國家規定需要繳納的殘疾人就業保障金，計入“管理費用”；其他超比例安排殘疾人就業作出顯著成績，按規定受到的獎勵，計入“其他收益”；企業未按規定繳納殘疾人就業保障金，按規定繳納的滞納金，計入“營業外支出”。
離職後福利：退休福利（養老金和一次性的退休支付），失業保險和離職後醫療保障
辭退福利
其他長期職工福利：長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃
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