公務員國考還沒有結束,省考又要開始了,不少同學已經在躍躍欲試了。衆所周知報考公務員是有要求的,學曆、專業、年齡等條件必須符合要求才行。那麼大家知道,本科生和研究生報考公務員有多大區别嗎?今天就來給大家分析分析!
1.可選擇崗位範圍不同
報考公務員崗位,隻能選擇符合自身條件的崗位,學曆也是其中一個硬性要求。其實目前來看,本科生已經能夠報考大多數崗位了,但研究生能選擇的面還要更廣闊一些。除了學曆以外,專業面更廣也是研究生的一大優勢。研究生既可以用讀研時的專業報考,也可以用讀本科時的專業去報考。這樣一來,研究生可選崗位範圍就會遠比公務員高,會有更多心儀的崗位可以報考。
2.錄用後定級不同
公務員考試流程是完全公平公正的,這個過程中學曆是沒有任何影響的,但是錄用過後的定級卻有影響。根據《新錄用公務員任職定級規定》,剛入職沒有工作經曆的公務員,本科生隻能任命為科員,定為二十五級,而碩士研究生可以任命為副主任科員,定為二十四級,博士研究生可以直接任命為主任科員,定為二十二級。也就是說,研究生在考上公務員後,起步就比本科生更高一點。不過考慮到研究生學習時間更長,一般年齡也更大,如果本科生好好幹,等到這個年齡,一般也能達到相應的級别。
3.工資待遇有區别
由于入職後定級不同,所以本科生和研究生的工資待遇也有區别。從基本工資來看,科員基本工資3000,副科級3100,正科級3300,除此之外崗位津貼也有所不同。同一個單位同一個部門,一般差别不會太大,但考慮到研究生一般能選的崗位更好,所以整體來說研究生的工資待遇要更高一點。
4.晉升空間不同
公務員體制内想要晉升,是很困難的事情,普通人一般工作幾十年都沒什麼突破,想要晉升正科級都非常困難。而研究生起步就已經達到這個位置,以後提拔領導幹部的時候,也會優先提拔高學曆人才。特别是選調出身的高學曆公務員,晉升速度更是像坐了火箭一樣。
當然了,學曆更高,說明平時的努力更多,畢竟研究生也不是那麼好考的。大家覺得,體制内是否應該更重視學曆呢?可以說說自己的看法!
更多公務員資訊,點下方了解更多
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!