※簡曆基本内容

1.個人資料：須有姓名、性别、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

2.學業有關内容：畢業學校、專業、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程。

3.本人經曆：大學以來的簡單經曆，主要是學習和擔任社會工作的經曆，有些用人單位比較看重你在課餘參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相幹的經曆。

4.榮譽和成就：包括“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經曆（比如自立讀完大學等）寫上去。

5.求職願望：表明你想做什麼，能為用人單位做些什麼。内容應簡明扼要。

6.附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的複印件，外語四、六級證書的複印件，計算機等級證書的複印件，發表論文或其他作品的複印件等。

※簡曆寫作标準

1.整潔：簡曆一般應打印，保證簡曆的整潔性。

2.簡明：要求簡曆一般不易過長，最好不超過2頁A4紙，讓招聘者可以在較短時間内看完，并留下深刻印象。

3.準确：要求簡曆中的名詞和術語正确而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生冷僻的字詞。

5.誠實：要求内容實事求是，不卑不亢。

※突出個性展現風采

每個人的特點及經曆都是不一樣的，這就決定了簡曆不能千篇一律，在簡曆中要反映出個性和創意。如果簡曆沒有新意，無法做到“與衆不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡曆更加個性化。

1．要有重點

一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的态度。不要忘記雇主在尋找的是适合某一特定職位的人，這個人将是數百名應聘者中最合适的一個。因此如果簡曆的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個适合于所有職位的求職者，你很可能将無法在任何求職競争中勝出。

2．把簡曆看作一份廣告——推銷自己

最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重複重要信息。個人簡曆應該盡量限制在一頁以内，工作介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。

3．陳述有利信息，争取成功機會

招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經曆，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并赢得面試的機會。同樣，簡曆中不要有其它無關信息，以免影響招聘者的看法。

※畫龍點睛做小結

這其實是很重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點，以吸引用人單位的注意。

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