央企38年工齡,社保繳費基數13萬是什麼水平?社保繳費基數一般是以月為單位來進行計算的,每月13萬的繳費基數,一般是不存在的,按照職工養老保險的繳費規則,都是采用保低限高的原則來進行。
養老保險的保低限高原則,是按照職工本人實際工資與職工社會月平均工資的百分比,來作為繳費指數,如果本人實際工資低于當地上一年度職工社會月平均工資的60%,按照職工社會月平均工資的60%來作為繳費基數;如果職工每月的實際工資高于職工月平均工資300%的,按照職工月平均工資的300%來作為繳費基數,高于300%的部分,不計算為繳費基數。
2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元,從2019年開始,社保繳費基數是按照城鎮非私營單位和私營單位加權,全口徑統計後的職工社會平均工資來作為繳費基數,那麼2018年全國加權後的職工社會平均工資為66018元,平均每月為5501.5元。北京市2018年的職工平均工資在全國是屬于比較高的,2018年北京市養老保險的繳費基數上限為每月25401元,下限為3387元,北京市的下線是按照40%來繳納的;2018年到2019年重慶市月繳費基數上限為18318元,下限為3664元。北京和重慶相比,既代表了東部的職工繳費水平,也代表了西部職工繳費水平,所以具有一定的比較價值。
你的社保繳費基數是13萬元,如果作為月度繳費基數,那麼你一年的繳費基數就是156萬元,這是不可能的,随便哪裡的社保局都是不允許這樣繳費的,必須要受到不高于當地職工社會平均工資300%的限制。如果要按照年度的繳費基數來計算,那麼你每月的繳費基數應該為10833元,這個繳費指數按照300%來計算,不但低于北京300%,即每月繳費基數25401元的水平,同時也低于重慶市300%,即每月繳費基數18318元的繳費水平,在北京相當于按照100%來繳費,在重慶相當于按照150%左右來繳費,在全國平均相當于按照200%來繳費,應當說總體繳費水平還是比較高的。
綜上所述,通過與全國職工社會月工資、北京和重慶的職工月平均工資來做比較,這個繳費基數都至少是按照200%的繳費标準來繳費,如果38年都是按照這個繳費水平作為平均繳費基數,辦理退休時養老金是肯定比較高的,也可以超過全國大多數的繳費基數,但是38年都要按照這個繳費基數,或是平均繳費基數,這也是不可能的。
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