既要有憂患意識也要有創新思維?4月29日,主持召開中央政治局會議,分析研究當前經濟形勢和經濟工作,審議《國家“十四五”期間人才發展規劃》會議強調,各級領導幹部在工作中要有“時時放心不下”的責任感,擔當作為,求真務實,防止各類“黑天鵝”、“灰犀牛”事件發生,今天小編就來聊一聊關于既要有憂患意識也要有創新思維?接下來我們就一起去研究一下吧!
4月29日,主持召開中央政治局會議,分析研究當前經濟形勢和經濟工作,審議《國家“十四五”期間人才發展規劃》。會議強調,各級領導幹部在工作中要有“時時放心不下”的責任感,擔當作為,求真務實,防止各類“黑天鵝”、“灰犀牛”事件發生。
此前,在海南考察調研時就曾強調指出,“百年變局,一件事一件事出來,一會兒灰犀牛,一會兒黑天鵝。對變化莫測的形勢要有一種底線意識、危機意識”,“諸葛一生唯謹慎,呂端大事不糊塗。有位革命前輩曾說過這樣的話,‘時時放心不下’。我聽了很有共鳴。”
“時時放心不下”,短短幾個字,含義深邃,發人深省,啟人思考。
“民有所呼,我有所聞;民有所呼,我有所為。”在福州工作期間,同志有次接到群衆來信反映用水難題,及時批示解決,為老百姓接上了自來水。百來戶居民的用水問題對全市工作來說也許算不上大問題,但在同志眼裡,群衆的事,再小也是大事。他要求身邊的幹部牢記:“百姓的事,要時時放心不下。”
“時時放心不下”,放不下的是老百姓的安危冷暖,體現的是共産黨人全心全意為人民服務的根本宗旨和以人民為中心的發展思想。每一名黨員幹部都應該像和黨中央要求的那樣,保持“時時放心不下”的責任感,以良好的精神狀态和紮實的工作作風,努力辦好一件件老百姓的操心事、煩心事、揪心事。
“時時放心不下”,就要勇于擔當作為。強調,“黨把幹部放在各個崗位上是要大家擔當幹事,而不是做官享福”,“如果不擔當、不作為,沒有執行力、戰鬥力,那是要打敗仗的”。幹事擔事,是幹部的職責所在,也是價值所在。廣大黨員幹部必須勇于擔當作為,腳踏實地、真抓實幹,用自己“放心不下”的實際行動,讓人民群衆“放得下心”,讓組織“放得下心”。
“時時放心不下”,就要堅持底線思維。當前,國際形勢風雲變幻、外部環境錯綜複雜,“黑天鵝”、“灰犀牛”,“回頭浪”、“攔路虎”,各種前進道路上可以預見和難以預見的風險挑戰很多,我國經濟發展環境的複雜性、嚴峻性、不确定性上升。廣大黨員幹部要胸懷“兩個大局”,增強憂患意識、危機意識,堅定信心、頑強拼搏、攻堅克難,以“随時準備有事”的謹慎之心,切實把改革發展穩定各項工作做好,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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