二十一世紀展望?《天下無賊》裡有一句話，至今記憶深刻，“二十一世紀什麼最重要？,人才”沒錯，人才很重要，但是人力資源管理是使人才發揮價值的重要途徑，随着互聯網技術的發展，人力資源管理越發變得智能化信息化，許多企業已經把人力管理搬到網絡上，方便了企業的操作運行和人力資源管理，這樣提高了企業的協調能力，實現了資源的優化配置億歐網此次盤點了十一家HR軟件企業，今天小編就來聊一聊關于二十一世紀展望?接下來我們就一起去研究一下吧!

二十一世紀展望

《天下無賊》裡有一句話，至今記憶深刻，“二十一世紀什麼最重要？,人才！”。沒錯，人才很重要，但是人力資源管理是使人才發揮價值的重要途徑，随着互聯網技術的發展，人力資源管理越發變得智能化信息化，許多企業已經把人力管理搬到網絡上，方便了企業的操作運行和人力資源管理，這樣提高了企業的協調能力，實現了資源的優化配置。億歐網此次盤點了十一家HR軟件企業。

金柚網

杭州金元标矩科技有限公司，成立于2014年，2016年獲得B輪1億元人民币融資。它是在線人力資源服務平台，為企業提供社保與公積金賬戶的在線設立、在線繳納、跟蹤查詢、線上轉移、咨詢等社保服務。它還設有”金柚多多“薪酬管理服務，“金柚小蜜”人事管理平台及“金柚淘淘”彈性福利商城等一站式人力資源在線管理服務。人力資源管理平台包括幾大模塊：人才招聘、入職管理、生日管理、假期管理、培訓提升等應用服務，它幫助企業實現HR日常事務性工作更高效運轉，解決企業招、用、育、留人難問題。

DayHR

深圳市理才網信息技術有限公司，成立于2014年，2015年獲得A輪融資2億元。dayHR雲平台是理才網旗下核心産品，它是基于移動互聯和SaaS服務的人才資本管理的雲平台。理才網以它主要從事在線成本效率的生态服務平台。用戶體驗和人才管理系統開發、推廣和運營工作，整合人才規劃、崗位評估、招聘選拔、學習發展、績效管理、薪酬激勵、員工管理為一體，聯合在線辦公、移動應用、社交、增值服務，為客戶提供人才資本管理和人才資源優化服務，幫助創業公司完善人員管理服務，提高工作效率。

特點：1.提供In-house HR雲服務解決方案。2.整合上下遊資源，打造基雲服務生态圈。3.PC、移動端結合，完善智慧辦公體驗。

CAIDAO

上海雲武華科技有限公司，成立于2015年，它是一家HR IT技術平台公司，為人才、企業員工、企業HR、企業及人力資源機構提供用戶體驗和低成本效率的人力資源服務生态系統平台 。值得注意的一點是，它是一個移動APP，幫助員工獲得剩餘假期，提交請假、加班等申請，以及基于地理位置信息簽到。

HRCloud，目的是幫助HR完成人才到員工的全流程管理，薪資、社保、考勤、報表等管理，方便企業導入批量數據，選擇最優方案。

北森

北京北森測評技術有限公司，成立于2005年，2016年獲得了1.1億元的C輪融資。它是中國最大的人才管理軟件雲服務供應商。平台裡包括人才測評、招聘管理、績效管理、繼任與發展、360度評估反饋、員工調查、核心人力等。到目前為止，北森已經服務了4500餘家企業、上千萬員工，日處理十餘萬人才數據。北森已經推出了個人才管理雲計算軟件平台——iTalent，提供在成本、靈活性和大數據整合分析方面的軟件服務，幫助企業實現人才管理分配問題。

智思雲

上海智思信息科技有限公司，成立于2012年。它基于對新一輪互聯網、信息技術給企業管理所帶來變革的理解，公司緻力于用雲計算和移動互聯網信息技術為企業提升管理效率、打造執行力與發展人才，其核心産品“智思雲”管理平台是一款以“人”為切入點，為企業提供員工溝通、員工協作、員工管理一體化體驗的SAAS人力資源管理平台，兩大特點就是雲和移動，可以随時随地處理企業員工工作問題，方便企業員工的任用培養調度。

大易

上海大易雲計算股份有限公司，成立于2004年，2015年大易完成A輪8000萬融資。是一家雲招聘解決方案供應商，到目前為止已經為數百家大型企業提供了雲招聘服務。它緻力于以信息技術推動企業招聘績效的提升。大易WinTalent雲招聘系統以在線租用模式為客戶提供服務，與阿裡雲合力打造了 7x24 運行的雲計算數據中心，以提升用戶訪問體驗、确保應用與數據的安全。目前，他們的解決方案已廣泛應用于百度、新浪、搜狐、大衆點評、京東商城、平安保險、廣汽本田、科銳國際等行業領導企業。

萬古eHR

北京萬古科技有限公司，成立于1998年，總部位于北京，在上海、廣州、蘇州、甯波、深圳、成都、溫哥華設有分公司。以人才管理為核心，結合人才資源規劃、人才發展、培訓管理、員工發展、績效管理等多方面為企業搭建全方位的人力資源管理信息化共享平台。它擁有智能自定義流程引擎，進行流程各節點的管理，擁有智能的BI報表工具，可視化報表制作，滿足領導的需要，幫助企業更好地實現人才管理。

宏景

北京宏景世紀軟件股份有限公司。緻力于人力與人才管理信息化研究，它專門為不同行業不同規模的企業提供e-HR解決方案。功能包括組織機構、員工管理、能力素質、招聘管理、培訓管理、在線學習、績效管理、薪酬管理、保險管理、人事異動勞動合同、考勤休假、員工自助、經理自助、領導桌面、移動應用、報表管理、文檔管理、員工調查等，覆蓋企業的各個階層各項管理，有利于實現企業的人力資源優化配置，方便明晰各項管理任務。

群力

武漢群力聯英有限公司，一家緻力于為企業提供全面的人力資源管理信息化解決方案。目前擁有HR軟件系列産品，其中包括面向大中型企業集團性産品群力e-HR集團版、面向中小型企業的應用性産品群力e-HR标準版，面向成長型企業的HR産品群力e-HR基礎班，以及幫助企業對接移動互聯的移動辦公平台群力e-HR手機版等等。它還擁有外網招聘系統，幫助企業進行内部管理，進行戰略人力資源整合。

全程HR

全程HR人力資源管理平台，旨在實現企業單位的全面人力資源信息化管理，提升人力資源管理效率和水平。它集組織規劃、人力部署、人事管理、培訓測試、績效考核、薪酬福利、員工關系、人力發展八大模塊為一體。專門為優化企事業單位人事結構，便于人力資源管理者投入更多時間去完成人力決策，挖掘人力資源深層價值，為企業做好人員規劃活動。

宇博軟件

廈門宇博軟件有限公司，成立于2013年。它緻力于為創業企業解決人力問題，提供解決方案，HR包括六大模塊：考勤管理、人事管理、招聘管理、保險管理、薪酬管理、合同管理。它會幫助企業詳細分析人力資源管理常見困惑，提供解決方案，幫助企業規劃人才管理，提高人才利用率，達到最優效果，幫助企業實現人力資源的優化配置。

透過此次盤點，億歐網發現：1.人力資源管理是實現企業資源優化配置的重要手段，2.能夠調動人的積極性。3.提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，4.提高企業的工作效率，促進人力内部協調。5.有利于建設良好的企業氛圍，形成高效的管理流程，推動企業的健康發展。

企業級服務商盤點：

本文作者楊雅茹，億歐網專欄作者；15175209392（添加時請注明“姓名-公司-職務”方便備注）；轉載請注明作者姓名和“來源：億歐網”；文章内容系作者個人觀點，不代表億歐網對觀點贊同或支持。

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