社保知識，小龍蝦每日分享第526期，歡迎關注！

“92年以前在國企10年工作，後自由職業，這些年一直在私企，離退休還有2年多，去勞動局存檔案，也不收，說在自己手裡隻要不拆封，就沒關系，這樣可以嗎？對退休有影響嗎？”

看到網友的這個提問，今天和大家分析下檔案處理的相關知識點。

首先，職工個人保管檔案超過2年以上，檔案将變成死檔，想要啟用需要激活檔案。

其次，目前檔案管理部門不再接收個人提交的檔案。

再次，檔案千萬不能私自拆封，否則其中内容不具備真實有效性！

最後，檔案和退休有着千絲萬縷的聯系，有沒有影響一般需要社保部門認定。

對于該網友的提問，需要從幾個方面進行分析：

首先，網友提出在國企呆了10年，自己要弄清楚自己的身份問題：是合同工還是在編職工。

如果是合同工，就不存在視同繳費年限，檔案的作用幾乎為0，在個人手裡還是在人才中心就沒有太大的區别了。

如果是在編職工，就會存在10年的視同繳費年限，這與退休息息相關。

其次，該網友所說的“後自由職業”具體指的是什麼？

表面意義是自己轉為了自由職業者，關鍵是為什麼轉為自由職業者？

是自己主動辭職？還是被單位開除？是自己一聲不吭的曠離，還是犯錯被除名？

除了個人主動辭職，走合法的辭職路徑外，其他的比如開除、除名、曠離等等，按照文件規定，視同繳費清零，檔案與退休基本沒有關系。

最後，有了視同繳費年限，不代表就一定被認定成功。

按照規定，檔案中存在視同繳費年限，社保部門在認定的時候要求退休人員必須有養老保險個人賬戶，也就是說，必須實際繳納了養老保險，建立了個人賬戶。

如果自己是合同工，無需處理，檔案沒有作用；

如果自己是在編職工，但不是正常離職，無需處理，檔案沒有作用；

如果自己是在編職工，正常離職，實際繳費年限沒有或者不足，此時需要繼續繳納、補繳納養老保險，達到當地的要求後辦理退休手續。

如果自己符合所有條件，提前2個月，攜帶個人檔案去參保地人社窗口，申請辦理退休手續，下面按照人社要求簽字确認即可。

提醒：千萬不要帶着開封的檔案到人社部門去，否則會被當場認定無效，甚至會被蓋章作廢。

如果檔案在自己的手裡變成了死檔，需要去人才市場重新激活，也可辦理退休時候一并辦理，檔案方可有效。

如果現在是在職人員，可通過就職單位的人事部門，由他們協助自己将檔案交到人才市場，重新激活檔案。

如果是離職人員，一般是找原公司，請他們走調出手續，開具調檔函，最後轉入人才市場等檔案管理部門。但是一般企業沒有這樣的能力，隻有國企、機關事業單位才具備。

前面有說過，檔案是禁止開封的，一旦開封其中資料就很難确保真實性。

如果檔案不小心被開封的補救方式有兩種：一種費時一種費錢。

第一種是找到檔案中所有材料重新蓋章，确認檔案的真實有效性。一般從入團或者第一份工作開始逐一蓋章。

第二種就是找社會上的檔案處理機構，對開封的檔案重新裝填、密封、激活 。

以上兩種方式必須在交檔案至人社局之前辦理完成！

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法，歡迎留言、轉發、收藏和點贊四連！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!