2022年退休，也就意味着到達了正常的法定退休年齡。而到達法定退休年齡以後，并且自己的社保累計繳費年限也滿足15年的要求。其實我們都知道，如果同時具備這樣的兩個條件，是可以正常去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。當我們申報完成自己的退休材料，其實有一些人群還是不能夠直接去辦理退休，為什麼會出現這樣的情形呢？主要是以下兩個方面的原因所造成的。

第1個方面的原因，身份證上的年齡到達法定退休年齡，但是個人檔案的年齡其實沒有達到法定退休年齡。我們都知道，在辦理退休認定法定退休年齡的依據，通常是通過個人檔案來認定。而絕大部分人群，他的個人檔案年齡和身份證上的年齡是一緻的。所以就不會出現任何的問題，因為我們可以依據，自己真實的年齡去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。但是也有一少部分人群，檔案年齡和身份證年齡是不一緻的。最終就出現無法辦理退休的情形。

舉個例子，假設你将自己的檔案年齡修改，比如說修改小了三歲的時間。那麼這種情況就意味着，你可能身份證上已經具備了法定退休年齡。但是你的檔案年齡卻沒有達到法定退休年齡，這種情況就意味着還不能夠直接去辦理退休，因為當你檔案年齡滿足法定退休年齡的時候，才能夠去申請辦理退休，很顯然，是造成我們無法直接辦理退休的主要原因之一。其實我相信也是有很多人，遇到過這方面的問題。他們不得不被迫選擇延遲幾年退休。

另外一方面的原因，就是在繳納社保費用的過程中，出現了違規交費的情形。這可能對于大部分人群來說，沒有聽說過什麼叫做違規交費。其實這個所謂的違規交費，就是你不符合交費的條件，而你選擇了正常的交費。一般情況下，他所針對的是比如說自己在服刑期間，就無法正常來進行交費。那麼如果說你在服刑期間依然是正常選擇繳納社保費用這部分，社保費用就會被清退，所以就會減少你的累計繳費年限，從而不具備正常的退休條件。

所以出現這一方面原因的人群也是存在，隻不過無論是修改檔案年齡的嫌疑，還是違規交費的嫌疑。其實都是極少數群體，絕大部分人群，你隻要達到正常的法定退休年齡，并且社保的累計年限達到15年以上，都可以正常的來辦理退休。我們自身要對照看看，你有沒有出現以上這兩種情形，如果這兩個細節你不注意，那麼确實很有可能導緻，你無法正常去申請辦理退休，對自己而言産生的影響後果是不言而喻的。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

#頭條創作挑戰賽##你支持養兒防老，還是社保養老##已經滿60歲領了農村退休金每月一百多，但是還交着職工保險的怎麼處理#

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