根據《日經中文網》報道,優衣庫母公司迅銷集團拟将社會招聘的最高年薪提升至10億日元(約合人民币5540萬元),遠超日本企業社會招聘平均年薪的200倍以上。而迅銷社長柳井正本人在2021年财報中顯示的年薪僅為4億日元(約合人民币2216萬元)。
根據2021年财報,迅銷在全球共有5萬多名員工。其中,總部員工約為1600餘名,平均年薪為963萬日元(約合人民币53萬元)。
柳井正在接受《日本經濟新聞》采訪時指出:“我們需要的并非咨詢人員和來自大企業的人員,而是能創造新的價值或可以白手起家的人”。與此同時,招聘數量不設上限。柳井正表示:“将以比我更優秀的天才級人員為對象。如果有好的人才,準備招上100到200人”
柳井正進一步表明, 将招聘在迅銷總部工作、精通數位化和電商交易及供應鍊的人才,改變以服裝生産銷售為中心的收益結構,建立新的經營模式。他還強調了迅銷未來的競争對手将從同類快時尚品牌轉變為以谷歌、蘋果、Meta(原Facebook)、亞馬遜為代表的互聯網企業。
優衣庫将進一步加大在數字化改造的方向投入
實際上,早在2016年迅銷集團就提出了要成為“數碼服飾零售商”的中期願景,并持續在原料采購至規劃、設計、生産零售等各環節進行供應鍊改革。
2017年,迅銷在東京正式啟用有明總部,其中囊括旗下各品牌總部的同時,還有多層為電商專用的自動化倉庫。此後,迅銷又開始推進“有明項目”,包括基于客戶反饋開發商品、預測需求、精細化管理庫存,從而縮短生産周期。此外還有引入自動化倉庫、線上線下融合等渠道改革。
據日經中文網近期消息,迅銷集團正在全球主要市場建設可使商品分揀和出入貨實現自動化的最先進倉庫。預計2022财年将在中國啟用該自動倉庫,總投資額為1000億日元(約合人民币55億日元)。
從此次高薪招聘的消息來看,優衣庫将進一步加大在數字化改造的方向投入,尤其是戰略層面。
圖片來源:迅銷集團
而前述基于零售端需求進行開發以減少庫存的“柔性快反”亦是整個服飾制造業都在熱議的方向。消費端更為細分化、多樣化的需求都在倒逼整個行業朝數字化、智能化的方向進行轉型。
最為明顯的一個例子是,此前以ZARA、H&M為代表的快時尚巨頭所引以為傲的整合供應鍊以及上新速度,正在被類似SHEIN這樣以柔性供應鍊為核心的中國跨境電商所挑戰。
界面時尚曾報道,SHEIN最核心的快時尚品類的生産周期現階段為5至7天——這指的是從供應商響應下單到完成産品交付的整個周期。如果遇到爆款追加訂單,供應商最快可以在3至5天時間交貨。
能達到超快速度的SHEIN所依靠的除了有廣州番禺一帶完備的産業鍊集群,還有自建的供應鍊信息管理系統。這套系統涵蓋了針對商品中心、運營中心、生産部等9個不同部門的10套子信息系統,能夠準确及時地反應各環節的信息和數據,縮減了溝通成本。
雖然跨境電商SHEIN所主攻的仍是海外市場,但在中國市場已經開始湧現更多依托于供應鍊發展而崛起的線上品牌。這些新品牌更熟悉線上電商規則,也能通過背靠成熟供應鍊而壓低成本價格,無疑将成為國際快時尚品牌的挑戰者。
與此同時,疫情所帶來的國際旅行停擺也催化了線上電商經濟的發展。這也對類似優衣庫這樣曾以線下零售網絡為優勢的服飾企業提出挑戰。迅銷近幾年的财報中也都表明電商業務的拓展将成為重心,尤其是要将電商業務與線下門店進行整合。
柳井正退休再次延後
H&M和Zara先後被創始人二代接管
早在2020年美通社報道,優衣庫母公司迅銷集團發布公告稱,柳井正、半林亨、服部暢達、新宅正明等九名董事在新一輪投票中均獲選,繼續出任董事。71歲的柳井正繼續出任董事,這意味着他的退休計劃将再次被延後。柳井正曾表示,到了2019年時,也就是自己70歲了,便會退出集團首席執行官一職,此後專注于董事長職務。
實際上,人才的匮乏是困擾柳井正已久的問題。
在否認兩個兒子将繼承公司後,柳井正原意是讓專業的團隊負責運營,由持有迅銷集團30%以上股份的家族成員進行監督,然而候選接班人澤田貴司和玉冢元一均先後辭職,分别加入全家和電心集團擔任社長,此前最被看好的堂前宣夫則于去年成為MUJI母公司良品計畫的社長。
面對青黃不接的局面,柳井正于2019年6月任命集團高級副總裁赤井田真希出任優衣庫日本公司的首席執行官。作為優衣庫曆史上第一位女性 CEO,赤井田真希被業界視為柳井正最有可能的接班人。赤井田真希于2001年加入優衣庫,曾在日本東京、中國上海等地的優衣庫門店工作。
赤井田真希
從65歲開始就萌生退意的柳井正本人則似乎在2020年放棄了退休的念頭。盡管他依舊把培養下一代領導人視為自己當下最重要的工作,并透露他理想的接班人為女性,因為她們足夠堅韌,也會更加注重細節與審美,但同時也強調,一家公司的創始人永遠不會真正退休,他對業務的熱情仍然一如既往。
讓柳井正感到着急的是,Zara母公司Inditex集團創始人Amancio Ortega 37歲的女兒Marta Ortega将于4月接替Pablo Isla成為新的董事長,H&M集團也在2020年交棒給創始家族二代,現任集團董事長Karl-Johan Persson為46歲,首席執行官Helena Helmersson為48歲。
Marta Ortega
Karl-Johan
雪上加霜的是,優衣庫與多位設計師或藝術家聯名系列的幕後功臣之一Shu Hung于去年5月加入了一直對标優衣庫的美國環保時尚品牌Everlane,擔任全球創意總監,負責監管品牌的創意團隊,包括廣告創意和品牌形象等,對一向視人才為最重要資産的柳井正無異于一記重創。
來源:界面新聞、LADYMAX 、紡織面料平台、網絡
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