【前言】本人沒有就業,老公有就業的,隻能享受生育醫療費用待遇,不能享受生育津貼待遇。但是同時需要具備以下條件:沒有就業的孕媽,要持有效的失業登記證件;沒有就業的孕媽,沒有買戶籍所在地的城鄉居民基本醫療保險。
可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。《社會保險法》規定,隻要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系,不分男女,均應參加生育保險。丈夫繳納了生育保險,那麼妻子可以享受生育醫療費用,但不能享受生育津貼。
丈夫的生育險可以報銷多少1、生育醫療費(限額支付):剖腹産,3500元;難産或多胞胎,2800元;正常分娩,2000元;4個月以上流産,1500元;不滿4個月流産,900元;
2、一次性分娩營養補助費:難産或剖腹産或多胞胎,1300元;正常生育,700元;流産,400元。
3、女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,而若是女方無工作單位,使用男方繳納的生育保險的話,則可以報銷50%左右。
男職工生育保險報銷流程是:
1、妻子需要去街道社區開具無就業的證明;
2、去社保機構領取申請表填寫,同時社保機構會一次性告知當事人所要帶的材料,比如準生證,結婚證,出生證明,出院小結,醫療清單,身份證,妻子失業證明等。
産檢怎麼用老公的生育險一般情況下,女性未參加生育保險的,不可以享受男性參加的生育保險,男性參加生育保險,主要用于對應照顧妻子生産的産假期間工資補貼,以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。
生育保險男方不可以領生育津貼。丈夫繳納了生育保險,那麼妻子可以享受生育醫療費用,但不能享受生育津貼。男方可以申請護理津貼,是生育保險的另一項補貼,男方參保半年,在孩子出生後,可以享受10天的護理津貼,繳費基數除以30乘以10天,用于護理假期間工資補貼。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
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