“飼料成本上升3倍多，零售又難了……”正在從事蛋雞養殖的平度陳老闆感到銷售壓力的時候，“齊魯工惠·青島行”惠工商城重點推出了青島名優産品和東西協作相關産品的團購，入駐商城後，陳老闆的雞蛋1期就銷售了1.3萬餘枚。實施惠工助企促消費活動是青島市總工會助力經濟發展十大措施之一。

為充分發揮工會作用和優勢，青島市總工會按照“嚴真細實快”的工作要求，精準摸排企業和職工的揪心事煩心事操心事，專題研究、深度整合、逐項匹配工會資源，近日制定了“助力經濟發展十項措施”，出實招、硬招幫企業和職工纾困解難，助經濟社會穩定發展，以實際行動落實“作風能力提升年”活動部署。

聚焦經濟高質量發展，誠心助力

工會經費政策主動調整，支持3萬餘個市場主體。實施工會經費支持政策和工會建會籌備金收繳調整兩項政策，小微企業2022年工會經費全額返還支持，對上級工會組織未批複籌建工會的單位，停止收取建會籌備金，兩項政策預計惠及小微企業等市場主體3萬餘家，幫助企業提高資金流動性。

支持服務業發展，拓寬行業發展渠道。針對住宿餐飲、文體娛樂、旅遊等受疫情影響沖擊大的行業，發揮平台作用，推動服務職工項目與具有相關資質的企業單位積極對接，拓寬企業發展空間。鼓勵基層工會将職工文體活動等交由青島文旅企業承接；積極為本單位職工辦理市域内A級景區通卡或收費公園年票（卡）；積極按規定自主開展職工療休養活動；加強與文旅部門合作，将符合條件的旅遊酒店、鄉村産業集聚區、紅色旅遊景區等納入職工療休養服務基地（中心）。

組織開展勞動競賽，搭建百萬職工建功立業平台。聚焦服務上合示範區、青島自貿片區等重大國家戰略，圍繞實體經濟發展、招商引資、城市更新和城市建設攻堅行動等重點任務，力争開展勞動和技能競賽3000場次，不斷向新業态、新組織拓展，廣泛搭建平台，在經濟健康發展中展示百萬職工主力軍力量。

聚焦職工“急難愁盼”，暖心惠工

推進創業帶動就業，提供就業崗位8萬個。就業是最大的民生，青島市總工會将大力培樹工友創業園、工友創業帶頭人，力促工友創業聯盟企業達1千餘家，舉辦創新創業大賽，推動創業項目轉化，力争至少帶動提供就業崗位8萬個。同時，市總工會還推行“青島工創貸”，為符合條件的創業企業提供單戶10-300萬免擔保費政策性擔保貸款，真金白銀支持創業。

開展職工創新創效活動，培樹3000名工匠人才。提升崗位競争力是新時代産業工人的活力所在，青島市總工會将通過實典型孵化工程、完善培育體系等，廣泛開展“一匠五創”等職工創新創效活動，培育選樹青島（大）工匠、職工創新能手（成果）、創新班組（工作室）、全員創新企業，帶動各級培樹3000名工匠人才，激發職工創新創造活力。

實施“求學圓夢行動”，幫助2800人提升學曆。素質能力是職工應對社會挑戰的資本，青島市總工會列支280萬元專項經費，幫助包括農民工、新就業形态勞動者等易受經濟波動影響的一線職工不脫産、不離崗實現學曆繼續教育，同時積極争取省總工會補助資金，推動區（市）總工會配套補助，大力加強職工人才隊伍建設。

聚焦企業健康發展，真心助企

每周一期惠工助企促進消費活動，增強企業流通活力。利用實名會員達160萬的“齊魯工惠•青島行”APP打造惠工助企線上平台，将本市名優産品、東西部協作相關産品等納入惠工商城，提升商戶和職工産銷對接力度，加快流通，促進消費，增強企業活力。

800場次“勞動用工法治體檢”，源頭維護企業和諧穩定。着力開展重點企業“勞動用工法治體檢”，組織執業律師等勞動關系領域專家進企業，免費提供勞動領域法律咨詢、化解糾紛、調處争議、防範和預警法律風險，幫企業構建和諧勞動關系。

百萬人次群衆性安全生産活動，築牢企業安全屏障。着力開展“查身邊隐患、保職工安全、促企業發展”群衆性安全生産活動，組織“安康杯”安全生産知識競賽，推廣“一法三卡”工作法，力争組織百萬人次參與，幫企業健全安全生産群防群治體系。

（大衆日報客戶端記者 薄克國 通訊員 張蕾 姜海艦 報道）

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