人力資源服務機構開展哪些活動?原标題：借助2022服貿會平台發布“兩個目錄”，引領人力資源服務業擴大開放（引題），今天小編就來說說關于人力資源服務機構開展哪些活動?下面更多詳細答案一起來看看吧!

人力資源服務機構開展哪些活動

原标題：借助2022服貿會平台發布“兩個目錄”，引領人力資源服務業擴大開放（引題）

北京市舉辦人力資源服務主題活動（主題）

8月31日至9月5日，2022年中國國際服務貿易交易會（以下簡稱“服貿會”）在國家會議中心和首鋼園舉辦。在人社部和商務部的指導下，北京市人力資源和社會保障局在服貿會專區舉辦了人力資源服務主題活動，主要包括國家人力資源服務出口貿易基地、人力資源服務機構展覽展示和供需對接洽談，以及人力資源服務貿易高峰論壇。

在9月2日舉辦的人力資源服務貿易高峰論壇上，北京人社局發布了《國家服務業擴大開放綜合示範區和中國（北京）自由貿易試驗區建設人力資源開發目錄（2022年版）》（以下簡稱《開發目錄》）和《國家服務業擴大開放綜合示範區和中國（北京）自由貿易試驗區對境外人員開放職業資格考試目錄（2.0版）》（以下簡稱《考試目錄》）。聚焦“專業賦能”，舉辦了圓桌會議，組織萬寶盛華、領禾等世界500強人力資源服務機構負責人、行業專家，以及企業人力資源經理等，圍繞人力資源服務國際化、數字經濟、出口貿易、産業鍊可持續發展等主題，開展深入研讨和交流。

活動期間，北京市還組織了中智集團、智聯招聘、BOSS直聘等9家人力資源服務機構和蘭州人力資源服務産業園，以及中國北京人力資源服務産業園朝陽園區、中國上海人力資源服務産業園、中國天津人力資源服務産業園等5個國家人力資源服務出口基地參加展覽展示。

據統計，截至今年上半年，北京市人力資源服務機構達3482家，其中經營性人力資源服務機構3109家。2021年，本市舉辦各類招聘活動10986場，通過網絡發布崗位信息2.96億條，培訓勞動者300萬人次，人力資源服務行業年度營業收入達3469億元。人力資源市場服務職能和領域不斷拓展，高級人才尋訪、人力資源測評、人力資源管理咨詢等專業服務顯著增長，行業發展水平和質量顯著提升。

本次論壇發布了《“兩區”建設人力資源開發目錄（2022年版）》。《開發目錄》由《重點産業領域人力資源開發目錄》和《技能人才急需緊缺職業（工種）目錄》構成。

《重點産業領域人力資源開發目錄》包括15個行業大類、49個人力資源開發核心領域、121個人力資源開發重點方向，共列舉了261個人力資源開發代表崗位。

《技能人才急需緊缺職業（工種）目錄》包括8個行業大類、55個職業（工種），并對每個職業（工種）進行了急需緊缺評級，其中17個職業（工種）屬于非常急需緊缺。新增了一批服務業的職業（工種），比如，圍繞促進直播電商産業發展，增加了直播銷售員、選品員；順應普惠型養老及托育服務需求，增加了家政服務員、養老護理員、育嬰員；适應醫藥健康産業發展和疫情防控形勢變化，增加了康複治療師、核酸檢測員。

《“兩區”對境外人員開放職業資格考試目錄（2.0版）》也同時發布。《考試目錄》明确了40項職業資格考試對境外人員開放，涉及金融、建築、規劃、交通、知識産權、信息技術等“兩區”建設重點領域，為“兩區”建設吸引使用境外人才探索提供人社方案。本次列入《考試目錄》的全部為專業技術人員職業資格，與1.0版目錄相比，2.0版《考試目錄》一方面進行擴容，增加了勘察、規劃、消防、金融等領域職業資格；另一方面依照《國家職業資格目錄（2021年版）》進行調整，規範了職業資格名稱及順序。（工人日報客戶端記者 張千 賴志凱）

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!