職業年金的概念：
基本概念：職業年金是機關事業單位工作人員在參加機關事業養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
所以說，職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是機關事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，并相應承擔因實施職業年金計劃所産生的所有風險。
《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發布。《通知》中明确：機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，因而所有機關事業單位工作人員繳納職業年金最早年限均是從2014年10月開始的。
職業年金的繳納标準：
職業年金實施單位和個人共同繳納的辦法，其中單位繳費比例為8%，個人繳費比例4%，合計共12%。它和養老保險一樣按月繳納，繳納渠道也和社保五險基本一緻。
職工張三又來舉例了：他的職業年金繳費基數（基數和養老保險一緻）6000，單位繳納金額6000*8%=480，個人繳費金額6000*4%=240，合計720元/月，如果張三在單位工作35年，那麼他到退休職業年金一共能繳納：720*12*35=302400元，加上職業年金每年投資運營的利息，所以說至少30多萬，也是不少的一筆錢了。
職業年金的待遇享受：
因為有職業年金，機關事業單位工作人員退休後的待遇每月會有兩筆錢：養老金待遇和職業年金待遇。
養老金的計算方法經過這麼多年的運行，已經非常完善了，我們重點看看職業年金待遇：按照政策規定，退休時職業年金待遇=退休時職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
這個公式就有兩個參數，職業年金個人賬戶累計儲存額和計發月數。對于個人賬戶累計儲存額，單位繳納部分和個人繳費部分均計入個人賬戶（還包括職業年金投資運營收益）；對于計發月數，是和國家公布的與退休年齡一一對應的參數，這個參數與基本養老保險個人賬戶的計發月數參數是一樣的。
例如：如果張三退休時職業年金賬戶一共有35萬，計發月數是139個月，那麼張三每月能領取的職業年金待遇是2517元左右。
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