凡事總有辦法。
這已經是一個月裡，女生的第三次抱怨了。
“我們公司這麼小，竟然想去跟這麼大一個KOL合作，我就說沒戲吧，非讓我去争取，我去一問，果然被拒絕了。想什麼啊，整天眼高手低。”
她好像已經把“吐槽和抱怨”，當場是解決問題的方法了。
“如果不滿意，要麼就另謀高就，要麼就盡力而為。”由于不打算再聽到第四次吐槽，我直接打斷了她，“我知道你想說，你已經盡力了。不，遠沒有，你沒有盡力，你隻是盡量。”
盡力和盡量隻有一個區别，那就是被拒絕時的“第一反應”不同。
都是去談這個合作，對方拒絕說“你們品牌太小，不考慮合作”，你的第一反應是“都怪我們太小了”，然後你就跑去跟領導說“我盡力了”。
真正盡力而為的第一反應是“正是因為我們小才要跟人合作，才能變大呀”，然後你會繼續問對方：“要不我先給您寄個樣品您先體驗一下，不行再說？”“你們今年的主要核心目标是什麼，看看我們是否能有契合的地方？”直到最後對方松口。
再比如，去找同事幫忙，同事說：“我太忙了，沒空幫你做海報。”
你的第一反應一定是“他沒時間我也沒辦法”，然後又跑去跟領導說“我盡力了”。
真正盡力的第一反應是“我要怎麼才能擠出他的時間”，然後就繼續問對方：“能不能這次你幫我做個海報，下次我幫你寫個方案，實在不行我再加杯咖啡。”晚上早早坐到對方工位旁邊：“我晚餐幫你點好了，你要不要再幫我加一次班做一下，這次是真的很着急，下次一定不這麼緊急了。”最後，海報做好了。
以上兩種情況，我每一天都能看到。
所以不要被拒絕一次就說“我盡力了”，要知道在職場，被拒絕，就像上下班打卡一樣平常，我們要做的，就是保持微笑，然後思考：
1.我又沒有把事情講清楚，我的表達方式是不是他喜歡的？這是從“溝通”上盡力。
2.我沒有接收和理解對方的需求，，并且滿足他的需求？這是從“價值”上盡力。
3.如果我滿足不了對方的需求，誰能幫我滿足？這是從“資源”上盡力。
盡完這三種力，事大概率都能成，而且你一定會獲得一種信念，這種信念就叫“凡事我總有辦法”。
遇到問題，不要用“我盡力了”來保存自己的“體力”，這部分“體力”是會過期的。
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