又到一年國考季,國考公告一經發布,立即燃爆全國考生熱情,據某教育機構統計,國考報名首日,全國就有超十萬人報名。
不少細心人士發現,今年,在一些中央機關的職位公告中,出現了新詞彙——差額考察。
差額考察,對許多體制外人員來說,還比較陌生。但是作為一名上岸多年的老鳥,對差額考察還是有一定了解。
所謂差額考察,就是考察對象人數,多于拟任職務。比如,某崗位需求2人,經過面試、筆試後,卻有3人以上對象進入考察環節。
考察的内容,具有不确定性,按照平常幹部選拔的慣例來看,主要考察對象遵紀守法、道德品行以及人崗相适等方面。
這種人員選拔的方式,更好的解決了“唯分數論”的問題,避免高分低能、高分失德人員魚目混珠,進入體制内。但是,對于許多考生來說,就成了一個變量。
經曆千辛萬苦,通關筆試、面試,最後在差額考察中,被人“截胡”,這種感覺,不能再糟糕。
所謂兵來将擋水來土掩,為了更好的應對差額考察,降低不确定因素的影響,特提出如下建議:
一、嚴于修身樹形象。從常規程序來講,幹部差額考察,一般都會到考察對象所在單位或者常住地的村(社區)了解情況。方式有走訪、座談、評議等等,主要是對考察對象進行“畫像”,重點了解考察對象的德能勤績廉等。
為了實現自己的考公夢想,從現在開始,立志做一個正直、善良、上進的人,與周圍的同事、鄰裡友好相處,盡早樹立好自己的正面形象。
二、遵紀守法做表率。一直以來,準公務員都要經曆政審關,通過公安、紀檢等部門聯合審查,了解考察對象是否存在違紀違法行為。2012年我考上那年,組織人事部門還向計生部門了解過是否存在違法生育的情況。
現在,有的地方,在考察黨代表、人大代表的時候,甚至将個人征信情況、物業管理費拖欠情況、違章駕駛情況等納入考察範圍。所以,做一個遵紀守法的好公民,很有必要。
三、量體裁衣提能力。結合報告職位,有針對性地提升個人能力,也是必不可少的内容。
比如,你報考的是文稿崗位,那麼就要有意識地磨煉自己的文筆,提升公文寫作水平。報考執法崗位,那麼就可以多學習一些法律法規和經典案例。
總而言之,差額考察,并不可怕,如果你九十九分的努力都已經到位,剩下那麼一分的運氣,也一定會眷顧你的。
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