加拿大聯邦自雇移民必讀篇?1.傑出性是不是申請聯邦自雇的必須條件？如果不傑出，是不是就比較難了？，下面我們就來說一說關于加拿大聯邦自雇移民必讀篇?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

加拿大聯邦自雇移民必讀篇

1.傑出性是不是申請聯邦自雇的必須條件？如果不傑出，是不是就比較難了？

聯邦自雇對于傑出性是沒有要求的。這種貿然出來号稱專家的，大家看着來就行。

很多人有這樣的誤解，尤其是前兩年的時候。但是還好，從2018年開始，這樣的錯誤認知就逐漸開始被糾正過來了，在此就不開撕了。

市場培育工作不容易，還得感謝各個移民公司的項目部以及顧問僞裝成客戶來套取信息，我不吝啬分享，避免很多人犯錯，也是功德無量的一件大好事，就如同本文的撰寫初衷一樣。

同理，這也可以理解為什麼很多條件明明很優秀的人，卻被拒簽了。看到有的文章，說牛逼的人被拒簽了，是因為沒有解釋清楚為什麼拿到的獎項牛*，我想呵呵哒。

2.英語有沒有要求？英語不好是不是就過不了？

有時候我真的很氣憤，很想說，不懂可以不發言，但是最起碼别誤導别人。

幹移民的，跟做教育的一樣，交到你手裡的都是一個家庭的重大改變，一定要有良心。但是，往往我收到的回應卻是：有良心你就别想在這行混。真是操蛋，人跟人之間的信任度很低，一旦錯信了往往要付出很大的代價。

英語成績不是必須的，更加沒有CLB4這樣的要求。2年前移民官的确不會那麼看重申請人的英語能力。但是，最近這一年，移民官越來越重視了，隻不過移民官依然不可以因為申請人不會英語就給拒簽了。

想知道正解的，或者想知道英語成績不好的情況下如何操作，請加我微信，附上簡曆或者評估表一份。

3.自雇移民越來越受加拿大的重視，将向EB-1A看齊？

我撰寫此文的前一天，得知有一個文案在跟某公司老總談論入職待遇的時候，這位老總要把聯邦自雇、美國傑出人才EB1A和NIW、香港優才，一起交由她來負責，因為在這位老總眼裡，這三個項目是大體上類似的。（換句話說，都是對傑出性有要求的）。此番言論，充分暴露了其對項目的無知。自己回去看問題1。

4.這個項目的成功率很低。

我一直都認為，關注整體的成功率并沒有太多的意義的。畢竟每個人的背景情況千差萬别，整體的成功率并沒有太多的參考價值。更何況，就算是同一個人，找到的是不同實力的公司，最後的成功率也是不一樣的。舉個簡單的例子，同樣的一塊玉石，交到高手手裡，就能被雕琢成玉佩，價值數萬元，但是交到入門的學徒手中，很有可能就被雕廢了，成為一塊邊角料。玉石還是那塊玉石，經辦人的手藝水平不同，造就的結果也是千差萬别。

實際上，自雇這個項目，整體的通過率大概隻有30-40%。但是有實力的公司的通過率，目前我了解到的最高的、真實的、有真實數據的，是76%。在我第4個誤區中，那家公司宣稱自己的通過率可以達到95%，未免太過于吹噓了吧。

另外，我還了解到的是，真的有移民公司做自雇成功率達到100%，咋一聽是不是覺得特别牛X？是的。再一細問，呵呵，一共就做了3個客戶。而且他們對于客戶的準入要求特别嚴格，完全按照美國傑出人才的标準進行把控和簽約。

但是這樣的100%成功率啥也說明不了，隻能說，牛*的客戶，找誰做都牛*，都是高成功率，條件不好的客戶，能把他做通過的，才能說明這家公司的厲害，對不對？這是常識，但是可惜很多人由于對移民不懂，問到最後，客戶自己就會犯下很多常識性的錯誤。

别不服氣，見過很多人，企業經營的很成功，帶着這份盲目的自信來評估移民公司，最後死得很慘的，多得去了。

5.可以把兩種職業一起混合起來申報。

這是最近我在咨詢的時候，一個同時做美術教育和音樂教育的客戶跟我說的，說她問的其他移民公司，人家給的解答。

說來話長，這個人是一個做房地産出身的媽媽，後來看好藝術培訓，走上了藝術培訓的路途。問的一家移民公司顧問，這個顧問倒也算有點基本的道德，坦白跟她說了自己不懂自雇（多少移民公司的顧問連起碼的道德都沒有，明明不懂自雇，還非得說的一闆一眼，告訴客戶做不了，無非就是自己公司不會做，當然就給客戶推薦自己公司在做的項目咯），然後跳槽到另一家公司，然後這個公司的所謂的律師，告訴她可以兩個職業一起申報。

加拿大聯邦自雇移民

關于聯邦自雇既不強制要求提供雅思成績也沒有明确年齡限制不太關注學曆專業，且總體花費低于所有雇主擔保項目。

但是是要自雇經曆！！！您是某大型公司的設計總監、制片主任...是不可以算自雇經曆的（不過如果能夠提供相關作品以及自雇合同的話也是有操作的空間）

需要【文化、體育、藝術】領域人才才可申請，比如您是“精算大拿”有個人會計師事務所收入百萬也是不能申請的；

此項目是有面試環節的！！！

而且這個項目需要大量的紙質材料支持，在同一個NOC大類别下面具體崗職會非常不同;移民官不一定詳細熟知每一個崗位，所以材料準備的充分程度是會影響移民官的主觀判斷的，另外 文案團隊的經驗(面試輔導等)是會影響申請人面試發揮的;随着項目開設的周期增長移民官的面試經驗增加 面試門檻也會提升，這也導緻同樣的自雇職業會有不同的面試和審批結果。

看起來越簡單的項目其實背後越複雜越需要文案、項目、顧問、客服團隊的經驗和為申請人的付出……

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!