一個公認的差生?來源：【新鄉日報】一個“後進生”的蝶變，今天小編就來說說關于一個公認的差生?下面更多詳細答案一起來看看吧!

一個公認的差生

來源：【新鄉日報】

一個“後進生”的蝶變

□新鄉日報全媒體記者 宗斌

通訊員 毛培

6月28日，盛夏時節，災後重建的衛輝新城處處充滿生機。地處核心區域的衛輝市檢察院，亦迎來涅槃重生的華麗蝶變——在最高檢及河南省、新鄉市三級檢察機關的幫扶下，檢察長陳富貴帶領衛輝市檢察院成功“逆襲”，摘掉“全國薄弱基層檢察院”的帽子，打出一場漂亮的翻身仗。

就在3年前，衛輝市檢察院一度還是一個“後進生”——連續兩年在新鄉市檢察機關考核中成績倒數。就在這樣的關口，50歲的陳富貴臨危受命。

上任前，陳富貴自認為做好了充分的思想準備，可眼前的困境仍然讓他輾轉難眠：檢察院職工平均年齡偏大，因曆史遺留問題，連續12年未招新人。2020年年底，衛輝市檢察院被确定為“全國薄弱基層檢察院”。

薄弱的病根兒在哪兒？陳富貴挨個辦公室“串門”。“老李，孩子高考準備得怎麼樣了？”“案件辦理有啥困難沒有？”……陳富貴對大家說：“我是來同大家一起幹工作的，歡迎你們随時監督我。”

就這樣，一個月時間，陳富貴和5名班子成員分别與全院58名幹警開展談心談話137次，弄明白了問題的根源在“人”。就拿一次全院大會來說，全院58名幹警，參會人數還不到一半。

思想滑坡，缺乏幹事創業的激情，如何破題？陳富貴給出答案：“既要嚴管，也要厚愛。”

該院硬起手腕抓管理，先後修訂完善了25項規章制度，細緻到上下班紀律、會風會紀，“事事講規範”的邊界感更加清晰；配齊補強班子隊伍，建立各項常态化學習機制，班子的凝聚力、戰鬥力漸漸增強；倡導“以文育人、以文化人”，修繕值班室、圖書室、活動室，幹警工作起來更加舒心……

火車跑得快，全靠車頭帶。陳富貴堅持和幹警同吃、同住、同辦公、同辦案、同考勤、同值班。有一次，新鄉市檢察院一名老同志到衛輝市調研，看到陳富貴在寫材料，吃驚地問：“你都是檢察長了，材料還得自己寫？”陳富貴說：“我是檢察長，全院的工作我最了解。”剛到檢察院工作的姚珍珍因為有緊急任務，需要陳富貴審核簽字，然而，此時已是晚上11時，她有些犯難地撥通了電話。沒想到的是，陳富貴正埋頭在辦公桌上堆成小山似的卷宗材料裡加班，疲憊的眼睛裡布滿血絲。看他平時工作太忙，有人建議給他配個“幫手”，他笑着擺擺手拒絕了，“院裡人手本來就少，辦案更重要”。

陳富貴一直牢記“領導幹部要帶頭辦案”的要求，在得知當事人老姚因為一起申訴案件連續多年信訪後，他點名要走這個“骨頭案”。陳富貴主動給老姚打電話：“老姚，你腿腳不方便，我去家裡找你。”就這樣，半個月裡，陳富貴往老姚家跑了3次。翻看陳富貴的手機，僅與老姚的通話次數就有好幾頁。“老姚的電話和短信，我是一定會接、會回的”。

“陳檢是真心幫我們老百姓辦實事，他的話我聽得進去。”最近，老姚給陳富貴發了一條短信，疫情防控期間，他加入了社區志願服務隊。他說，陳富貴讓他感受到社會的善意，他也要将這分善意傳遞出去。

陳富貴堅持主動閱卷、出庭、主持公開聽證、承辦信訪案件。2021年，他辦理疑難複雜案件38件，主持公開聽證20件。今年前5個月，他已經辦理了18起案件。

“一把手都在這麼幹，我們咋好意思拖後腿？”慢慢地，院裡的幹警抱怨少了、幹活多了。

在2021年特大洪澇災害中，衛輝市檢察院幹警擰成一股繩，積極服務防汛抗洪大局，連續58天堅守堤壩一線并參與災後重建，還主動擔負起全國13支來衛輝救援隊伍的後勤保障任務，彰顯了檢察人的擔當和奉獻。

2021年，衛輝市檢察院各項業務指标躍居新鄉市檢察機關第4位，2起案件被評為河南省檢察機關典型案例。今年前5個月，衛輝市檢察院64項核心數據指标中，有25項位居新鄉市檢察機關前列。

從最初的“破罐子破摔”到“不好意思不幹”，再到“必須好好幹”，衛輝市檢察院幹警的思想發生了翻天覆地的變化。

“我們不能隻是‘脫薄摘帽’，還得好好幹，争取拿回曾經的先進。”一次蝶變，激發了大家創先争優的幹勁兒，從“後進生”到未來的“優等生”，衛輝市檢察院的幹警們信心十足。

責任編輯：申彬彬

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