說到機關事業單位,大多數想到的就是裡面上班的公職人員的優勢,比如工作在社會的認同度高,不用考慮35歲後的中年工作危機,可以在一個單位一直幹到你退休,這樣的穩定性不是外面的企業可以比的,那在談到一個機關事業單位裡面崗位的重要性,領導自然不用說,其他的崗位,有哪些是很重要的?
第一個肯定是辦公室主任,辦公室主任一般被譽為單位的“大管家”,是一個單位領導的參謀和助手,負責單位的很多具體的管理工作和綜合協調服務工作,是一個單位領導的耳目和腿手,辦公室主任就像單位領導的“小棉襖”,按照領導的意圖上傳下達,溝通各方,具體的事項來說,比如會議的準備與布置,管理檔案和機密文件,外出的時候,需要安排好車輛和就餐等,看看我列舉的這些,就知道這個位置有多重要了,當然,這個位置也不是一般的人就能坐得下來的,沒有幾把刷子,幹不下來,一般都是單位的筆杆子,外加一個“鐵胃”,可以在飯局上替領導沖鋒陷陣。
第二個就是單位的會計,會計是一個單位的财務管家,很多人分不清楚會計與出納的區别,簡單點說就是出納是賬實兼管的,會計是管賬不管錢,管賬不管物的,一個單位的賬目都是由會計來完成的,包括工資福利、獎金的核算、對各種原始憑證進行審核,審核無誤後,編制記賬憑證,再根據記賬憑證登記各種明細分類賬等,可以說一個單位的賬目,會計是知道最清楚的,單位領導對于會計這個崗位是非常信任的,可見其是非常重要的。
第三個就是單位的專業對口人員,尤其是那些專業性很強的單位,如果你是專業對口人員,在你的科室能夠獨當一面,那領導也是很重視你的,畢竟不管在哪裡,有真才實學的人,總是很重要的,很多單位上,一把手不一定是跟你們單位專業對口的人才,領導一定是管理型人才,但不一定是專業性人才,你作為專業性人才,能幫助領導解決專業性問題,領導怎麼會不重視你。
當然,我說的這些不能說包括了所有,我隻能在我的認知角度來簡單說一說,也歡迎大家能夠留言,把你心目中認為重要的崗位說出來,大家一起讨論學習。
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