前兩天晚上，我剛從外面散步回來，就接到了粉絲的電話，接通後粉絲在電話裡說道：金老師，我剛進入單位一年多時間，有一位同事經常當着大家的面，把話題扯到我身上，他誇獎我能力強、情商高、家境好，我認為他這是在捧殺我，你說我該怎麼應對？

粉絲說完後，我想了想說道：職場中面對同事的捧殺，你必須要當成笑話來聽，這些捧殺的話聽起來很好，但是卻在消耗你、腐蝕你，因為你一旦被甜言蜜語喂大，你就再也接受不了批評指正，所以面對甜言蜜語，你一定要保持警惕，否則很容易成為捧殺犧牲品，那麼在職場中，如何面對同事的捧殺呢？

一、借力打力。職場中如果你的同事在公衆場合，誇獎你的學曆高、能力強、家境好、情商高時，這些話把你捧得高高在上，讓你和其他同事産生距離感，會增加你融入同事的難度，甚至有些同事心生不爽、把你當成對手，你在同事的捧殺中得罪人，真的是特别不劃算，所以你一定要将他的話及時打斷。

具體說詞：張哥，經過你這麼一說，我都快被你吹上天了，我就是一顆小白菜、什麼都不懂，而你才是優秀的黑馬，你不僅經驗豐富、屢次獲獎、領導還很喜歡你，而且你對我們每個人都了如指掌，我們應該向你學習，有時間你傳授一下經驗，我們跟着你學習學習？

二、含沙射影。職場中如果你的同事在工作場合，從來不說你的工作做得好，而是當着大家的面誇你衣服漂亮、妝化的好、身材保持得好，或者是說羨慕你能夠按時上下班、周六、周末經常能夠出去玩，他的這些話讓不明真相的人看來，你的心思不在工作上，你是一個隻會玩、沒把工作放在心上的人。

具體說詞：對你誇你漂亮、妝化的好、身材保持得好，你就說都是和你學的，是你指點得好，對方說你按時上下班，你則可以說：劉姐，我這工作幹完了，是因為領導安排的工作量很合理，難道領導安排的工作，你還沒做完嗎？你先别聊天了，趕緊做完回去啊，給單位省省電、不要等着單位拉閘限電。

三、遞高帽子。職場中老油條通常會肯定你的能力，然後順理成章地把工作推給你做，這個時候如果拒絕，心裡多少有點不好意思，所以很多年輕人在此時經常吃啞巴虧，隻能無奈地接受老油條推的工作。比如老油條說：小陳，你年紀輕、能力強，這件事情别人幹不了，交給你我放心，所以辛苦你一下。

具體說詞：張哥，論經驗和能力，你在咱們單位首屈一指，沒有誰能比得過你，我剛來單位不久，還沒有學精學透，這件事情很複雜，我怕給你辦砸了，到時領導批評你，那就辜負了你對我的信任，要不這樣好不好，你先幹，我在旁邊跟着你學學？

四、心理膨脹。職場中你的同事一時誇獎你，你能夠保持得住，但是你的同事年複一年、日複一日地誇你，每次都把你誇到天上去，剛開始你覺得難為情，但是習慣之後你就覺得同事說的很對，開始心安理得地接受他的誇獎，那麼你就逐漸喪失了自知之明，一旦你遇到領導批評、不如意的事情，你會立馬跳槽，你的同事會接手你的位置。

應對方法：在你的同事年複一年、日如一日的誇獎你時，你一定要保持足夠的戒心，千萬不能被同事忽悠了，更不能把他當成朋友，把掏心窩的話都告訴他，而是對他說的話一笑了之，毫不放在心上，踏踏實實幹好自己的工作，該彙報彙報、該請示請示，和領導保持密切互動。

說完以上四點後，我繼續說道：職場中，你的同事在公開場合表揚你、誇獎你，甚至把别人的功勞安在你的身上，這看似是在誇獎你的能力強，但無形中卻是給你樹敵，你的對手會給你使絆子、孤立你，甚至聯手将你趕出局。

你要知道欲使其滅亡，必先使其瘋狂，捧隻是手段，殺才是目的，你的同事想兵不血刃地幹掉你，坑殺是個策略，但是捧殺是更好的策略，他在無形中給你四面樹敵，讓你在飄飄然的時候，站在更多人的對立面，牆倒衆人推，那你離完蛋就不遠了。

我說完後，粉絲哈哈大笑，說道：你上面這4大方法，真是太厲害了，你這樣說不僅制止了捧殺，反而還講了同事一軍，讓同事啞巴吃黃連、有苦說不出，你這個說辭，真的是太高明了，我要是早知道就好了，也不至于經常被同事戲弄！

我笑了笑對粉絲說道：你現在知道了也不晚，一個人隻有真正認識到自己的渺小，才會接受自己的不足，在面對别人捧殺的時候，才會心生反思、警惕，從這個方面來說，你能察覺到同事的捧殺，這也是一件好事。

粉絲點了點頭說道：金老師，你說得也對，人不能高估自己，不過我有個疑問，你教我的這些說詞，都是從哪裡學的？

我偷偷地對粉絲說道：因為我一直在看金鋒寫的《職場避坑指南》啊，這本書有很多話術，詳細講解了如何攀附領導、如何篩選領導、如何衡量領導是否值得跟随、如何進入領導核心圈子、提拔重用該如何準備等内容， 讓你在職場中會說話、會辦事、會做人，而且看完就能上手操作，非常的實用，你不看是要吃虧的。

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