這兩年大家都感覺不好過，當企業老闆的覺得公司不穩定，行業不穩定，經濟不穩定；當員工的覺得不知道哪一天工作就保不住了，而且還沒有保障，公司說不在就不在，突然破産的企業比比皆是，還有不少是大企業！

于是，這些年大家都在想一個問題，就是如何找一份有保障又穩定的工作呢？以前想着說要找工作就要找錢多、事少、離家近的。現在可不敢這麼想了，要穩定，還有生活保障的最好，那滿足這些條件的，不就是公務員、事業單位、國有企業嗎？

這三個行業的崗位一說出來，就代表了其背後的穩定性，補貼福利，退休保障，體面舒心......這就是名副其實父母口說所說的“好工作”首選和代表了！不但讓今年的畢業生蠢蠢欲動要報考這些行業的崗位，就連出來社會工作多年的“社畜”們都想重新拿起書本，拼一回！

事業編的春天來了，公務員系統增加席位8個！

不管怎麼說，事業單位的編制崗位還是比不上公務員吃香。從福利待遇、晉升渠道，再到父母說出去的體面，還有在婚戀市場的吃香程度，都是公務員首選的。在很多人的眼裡，事業編制就算是有編制的崗位，但跟公務員這三個字還是不能比嘛！

恭喜以下這八位“幸運者”，可以在今年成功跻身進入到公務員的行列，成為令人羨慕的公務員！它們就是：01道路運輸管理02文物管理03 移民管理04 公路行政管理05 海事航運管理06漁政監督管理07動物衛生監督08港口管理。

原本就在這些事業單位的工作人員真是“喜大普奔”，迎來今年的最大喜訊啊！而且進入到公務員系統之後，所有的福利、待遇、晉升制度、退休制度都是按公務員的來，成為了受國家公務人員保障制度保障的一員了！

從80後開始，當公務員的優勢慢慢被外面企業任職掩蓋了。當時很多人都喜歡找私企、名企、合資企業工作，就算是剛剛畢業的應屆生，就算是應聘一個銷售崗位，但是起薪點都比公務員多了不少，公務員起碼要在崗位上工作個幾年，工資才能跟一個應屆生的入職工資持平。

但是，今時不同往日了，現在社會上的工作者也想要往體制内去擠擠，他們已經不要求有多高的待遇，要求的隻是穩定和有保障。可以看出現在的社會已經殘酷的讓越來越多的人選擇到體制内去逃避，希望通過簡單的工作，維持日常的生活，退休後有一份保障，就滿意了。

明顯的對比可以看出現在社會上不好“混”了，不僅是打工人不好做，企業也不好做。國家扶持政策下來，很多民營企業勉力維持，内部員工與公司老闆共克時艱，共同度過。但是一年還好，兩年湊合，當看不到要堅持的終點的時候，大家就開始動搖決心，尋求更有保障的生活去了。

這幾年應屆的大學生應該都有這種迷茫和選擇困難吧！先不說考公務員現在競争有多大，難度有多高，就算考上了，才是“熬”的開始。看着“考不上”的同學在外面企業一個月幾大千，再看看自己的基本工資，又是“殺人誅心”的一天。而且長此以往，自己的能力會不會漸漸被社會淘汰，在體制内越久，會不會越廢？又是需要考慮的。

工作總會有的，生活總要過的，規劃好個人事業和人生，選擇“目前最佳”，應該就是現在力所能及可以做到的事情了！随着公務員的席位增加，意味着又有更多的工作者可以進入到公務員的系統中去。隻要兢兢業業，克己奉公，為民辦事，相信每一年的績效工資都不會低，這也是公務員拼搏的熱情和積極性啊！

加上現在對公務員的保障和福利制度越發地完善，不僅僅是對員工個人，還有對他的家庭以及子女的保障制度，所以想要報考的人數很多，已經出現了500人搶1個工作崗位的現象了。如果是一線城市的公務員崗位，相信争搶的人數會更多，要靠自己的能力和實力考上，也是非常厲害的！

有希望自己當上公務員的，也有想到外面的社會拼搏人生的，隻要有能力，金子到哪裡都會發光的！而不管你的選擇是怎麼樣，隻要忠于自己的初心，努力拼搏，總會有達成目标的一天！

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