很早之前就想寫一寫這方面的内容，終于找到空擋寫一篇關于聲優的日常相關文章了。

其實如果看過聲優見面會，或者其他相關的動畫作品的話，大部分人應該都知道，聲優的角色通常都是通過試音來獲取。但是這隻是其中一部分，下面展開來講一講從動畫制作确定到甄選聲優的過程。

首先來了解一下幾個主要職位。

監督&導演：負責整部動畫片的風格、走向、把握整體的感覺等，比如說劇本要怎麼走，劇情安排，聲優怎麼選，嘛，簡單理解為片場導演就行了，是個很關鍵的人物；

音響指導：除了事務所之外，跟聲優接觸最頻繁的，畢竟他們的工作涉及除了動畫BGM、各種音效之外，最核心的就是配音了；

原作者：這個不用講，最重要的人物，沒有他們就沒有動畫；

制片人/制作管理：簡單來講，必須把握整個動畫的成本及價值，相當于動畫制作的财務管理及公關吧，需要把握動畫題材本身是否受歡迎，另外還要清楚動畫制作的各個流程，協調好各部門更高效的完成制作，節約成本，當然，還需要有很強的公關能力将動畫推向市場，給投資方賺錢咯~

《白箱》片段

清楚了主要的幾個職位之後，接下來就是正片了。

确定一個角色的聲優一般都有這樣幾種方法：

1、原作者指名。

比如說，我們最熟悉的夏目友人帳的主役神谷浩史，就是原作者直接指名的，當然，并不代表原作者直接指明就一定能拿到角色，還得看監督及制作人的意思，一個是從整個動畫的感覺出發判斷，另外一個，當然就是基于成本考慮了，如果這兩方面都無意見，那就直接啟用。嘛，基本上能被原作直接指名的都是十拿九穩的了，畢竟，我是原作我最大！

2、監督指名。

還是拿卡米亞桑來舉例子，基本就是監督新房昭之的吐槽役禦用聲優了，當然卡米亞桑本身的實力也很強，所以會被直接指名，其他人也不會有什麼意見就是。照新房昭之的話講，“神谷來演繹我所指名的角色時，除了如我所想的演出以外，必定給我帶來的意外驚喜，這是我最期待的地方”“我确信神谷是能給我超越想像以上的高質量演出的人”，能讓一個監督如此喜愛，卡米亞桑賽高！另外還有其他例子，比如進擊的巨人中，那個猿巨人貌似也是直接指名子安武人的。

3、音響指導推薦。

有時候，監督跟原作者都沒有什麼特别的想法的時候，或者說對角色的感知還比較模糊的時候，一般會選擇聽聽音響指導的意見，畢竟音響指導長期跟聲優接觸，對什麼樣的聲優适合什麼樣的角色感知會比較準一些。

4、邀請聲優參與試音。

這個是最正規最常見的一個選拔方式了，以上說的三種方式，大多數隻用于确定主役，而配角等其他角色，基本上都要通過試音會來海選。參與試音評審的，除了原作者，監督、音響指導之外，還有動畫制作，畢竟涉及到成本問題，提到成本，不得不想起石田彰，一直在想是不是就是因為石頭太貴了所以現在很多動畫即使有石頭出場也是很快領便當走人，畢竟太貴233333另外，記得黑籃見面會的時候，卡米亞桑及達子都OnoD都爆過，自己當初試音試的都是火神大我這個主角，然而最終都被小野友樹PK掉了，友樹還表示很抱歉_(:з」∠)_所以說，試音應該算是最綜合最公平的選拔方式了。

5、聲優自己找上門。

雖然說試音也算是聲優自己找上門的一種情況，但是這裡要講的是另外一種，就是聲優本人相當喜歡某個角色的時候，也會主動聯系到監督及制作方要求試音。這裡有個最直接的例子，還是卡米亞桑的，海賊王裡面卡米亞桑配的是特拉法爾加羅這個角色，一開始連制作方都沒料到這個角色能如此之火，卡米亞本人更是對這個角色喜歡到不行，後來出了關于羅的幼年時代劇情之後，卡米亞主動聯系到制作方表示希望能為這個角色的幼年時代配音，并進行了隻有一個人的試音，最後獲得了評審團的認可順利拿下角色，而看了卡米亞配的羅的幼年版之後，撸主表示毫無違和感啊！少年音簡直不要太贊！

所以說，聲優獲得角色的途徑是有很多的，不僅僅隻有試音一條路，當然，前提是本身需要能力非常強，得到大家的認可才行，聲優們辛苦了！

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