網絡投遞簡曆怎麼溝通?作者：Justine簡曆制作是自我包裝的藝術本文總結了32個簡曆制作與投遞過程中的注意事項，希望對同學們有所幫助，我來為大家科普一下關于網絡投遞簡曆怎麼溝通?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

網絡投遞簡曆怎麼溝通

作者：Justine

簡曆制作是自我包裝的藝術。本文總結了32個簡曆制作與投遞過程中的注意事項，希望對同學們有所幫助。

一、簡曆制作部分：

基本信息

1. 必備要素：姓名、手機号、電子郵箱地址、聯系地址是簡曆的必備要素。

2. 照片：照片不是簡曆的必備要素。若放置照片，建議使用職業照，也可使用與法律職業資格證書同一證件照。若個人形象較好，提供照片可以增加HR好感度。

3. 個人評價：可以寫個人評價，但建議控制在一行以内，語言精練。不建議大篇幅叙寫“認真仔細”“樂觀外向”等主觀評價。

教育背景

4. 成績展示：若GPA和排名僅有一項較高，可揚長避短，僅寫較高的一項。

5. 所學課程：避免單純羅列修讀的課程名稱，可挑選幾門分數較高且與投遞公司/律所團隊方向相關的專業課程寫入簡曆。

6. 英語能力：英語能力在簡曆中應有所展示。若相關測試成績較好可注明分數，如CET-6 550 、TOEFL 100 、IELTS 7 ，否則可僅寫通過CET-6測試。若尚未取得有含金量的英語能力證明，可在簡曆投遞時附上英文版以間接證明英語能力。需要注意的是，一旦選擇附上英文簡曆，就必須對其遣詞造句進行認真修改與潤色、并與中文簡曆保持同步更新。切忌機翻後不做修改，生硬表述或内容未更新都将成為減分項。

7. 獎項榮譽：用人單位可能并不清楚各獎項的難易程度，可使用“校學業一等獎學金（年級前5%）”等标注來體現獎項含金量。

實習經曆

8. 内容真實：實習時需注意總結日常工作内容，定期梳理。實習結束後，進行提煉深化，及時更新簡曆。切忌誇大表述。面試官可以理解在校生的短期實習僅涉及基礎性工作，過分誇大實習經曆在面試中容易暴露，給面試官留下言過其實的印象。

9. 描述具體：描寫個人經曆時應避免泛泛而談的籠統表述，如“參與案件讨論”“檢查校對合同”。盡量具體描述自己曾參與哪個項目、在項目中承擔何種角色、撰寫過哪類法律文書、修訂的是何種合同等。

10. 突出特質：每段實習經曆分列小點展開描述（一般2-3點），每個小點控制在2行以内，描述時可采用工作内容 結果/成果的論述方式。注意突出自己多方面的能力特質。論述中若有具體數據，将增強簡曆的真實感與可信度。

11. 實習内容：若實習經曆較多，則每段實習應圍繞不同的主題來展開，從而多方面展現自己能力。幾次實習中若有重複的工作内容可考慮删去。如實習經曆無法全部在簡曆中體現，則可以選擇與用人單位需求相符的經曆進行介紹。

12. 排序邏輯：列舉個人經曆時應體現邏輯層次，按照時間由近及遠或經曆重要性、與投遞崗位的相關性等順序進行排列。

13. 保密義務：注意對闡述的内容是否有保密義務。若有，則不能在簡曆中披露相關具體信息，可使用“國内xx行業領域某頭部企業的IPO項目”等表述替代完整信息。

科研經曆與課外活動

14. 模拟法庭：相較辯論賽而言，模拟法庭經曆更值得詳細寫入法學生簡曆。撰寫參賽文書狀的經曆将成為簡曆加分項，可體現應聘者具備一定的法律文書寫作經驗。

15. 課外研究：在沒有發表論文、模拟法庭、法律實習、法律援助等經曆時，也可将畢業論文、跟随老師進行的課題研究、辯論活動、暑期交流、法律服務志願者等寫入簡曆。

16. 社團活動：若實習經曆足夠豐富可直接略過該部分。反之，可考慮用校園社團經曆填充簡曆。

技能特長

17. 司法考試：通過法考（司考）後可注明“通過法律職業資格考試（司法考試）”，若高分通過（主觀題130 或總分400 ）可注明具體的法考（司考）成績。

18. 資格證書：可列舉法律英語、英語專業八級、各小語種成績、CPA、ACCA、證券從業資格證、基金從業資格證、駕駛證、計算機等級、專利代理人等證書，展示個人特色。

19. 興趣愛好：可作為補充寫在最後。若标注自己取得的相關證書、認證等級會更有說服力，如“愛好：鋼琴（業餘組x級）”。

整體建議

20. 篇幅：簡曆應恰滿一頁，超出一頁時可舍棄與用人單位需求關聯較弱的内容。

21. 樣式：簡曆撰寫可适當借鑒模闆的排版和表述，但不應保留明顯的模闆痕迹。避免使用過多的圖标、陰影及色彩，整體簡潔大方即可。排版時特别注意字間距、行間距、字體字号、中英文标點符号等細節。

22. 按需調整：應針對投遞的團隊、崗位調整自己的簡曆内容，增加簡曆與應聘單位的匹配度。

二、簡曆投遞部分：

所用郵箱

23. 郵箱類型：投遞簡曆時盡量避免使用qq郵箱，可使用更為商務的Outlook或Foxmail。

24. 郵箱名稱：建議為個人中文名拼音或英文名（盡量與個人真實信息相關聯）。

25. 郵箱頭像：可為個人職業照、證件照或生活照。

26. 郵箱簽名：可寫明姓名、手機号、微信号、聯系地址等基本信息，并同簡曆中的相關信息保持一緻。

投遞郵件

27. 郵件主題：若招聘啟事中明确了郵件主題的命名格式，應嚴格遵循。若無明确規定，郵件主題應體現求職者的畢業院校、姓名、應聘職位等信息，方便HR歸類查看。此外，簡曆命名可與郵件主題命名保持一緻。

28. 郵件附件：投遞時簡曆文件應使用PDF格式作為附件上傳，切勿使用docx或其它格式。若同時提供了其他能力證明材料，将簡曆和其他證明材料分别上傳至郵件附件即可，切勿将所有附件置于同一壓縮包内。

29. 郵件正文：投遞郵件必須撰寫正文。若不清楚對方職位、稱呼，可采取“尊敬的xx公司/律所團隊招聘負責人”等類似表述。正文一般3-5句即可，不必完全複述簡曆，但須包含就讀院校、是否通過法考、可實習天數、可入職時間等基本信息，并提煉出簡曆中的優勢和長處，展現個人與崗位的匹配度。也可說明得知崗位的來源。

30. 投遞時間：最好在工作時間投遞郵件（可使用定時發送功能），提高郵件被招聘方查閱的可能性。

投遞後續

31. 定期查看：投遞簡曆後應經常查看郵箱（包括垃圾郵件），避免錯過後續面試邀請等重要通知。

32. 提前準備：熟悉自己的簡曆内容，提前複盤簡曆中每段經曆的細節，确保被面試官問及時可以較好應對。

上述部分簡曆注意事項同樣适用于聯系導師、申請參與科研項目等，但此種情況下應在簡曆顯著位置詳寫自身學術經曆，實習經曆可适當降低比重。

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