人的天性是喜歡增加而不喜歡減少，喜歡獲得而不喜歡舍棄，但是，很多時候減少和舍棄會讓我們過得更好。這是吳軍在見識裡講的一段話。特别有啟發性，所以今天整理一下分享給大家。

撿芝麻撿得再勤勞，也撿不出西瓜的重量。

商學院有這樣一個故事。

王媽媽有三個女兒，大女兒初中剛畢業，王媽媽就讓她外出打工掙錢。大女兒在富士康每月能掙2000多還會寄回家一些，王媽媽覺得不錯，于是計劃等二女兒讀完初中也讓她掙錢去。但即使如此，王媽媽的日子依舊過得緊巴巴，沒有前途。

王媽媽大女兒的老闆郭台銘則不然，他雇了幾百萬名像王媽媽女兒這樣的員工，使得他的财富在2017年達到了480億元人民币左右。因此，以王媽媽的思維方式永遠達不到郭台銘這種水平，也不能理解自己為什麼窮。王媽媽想要是能有10個女兒就好了，這樣就有10份收入。王媽媽年歲已高不能生了。因此在她看來注定是窮苦的命。

好在王媽媽大女兒出去幾年，見了世面，知道每月掙2000不是長久之計，于是告訴王媽媽一定要讓家裡的三女兒好好讀書，改變命運。王媽媽想通了道理。讓三女兒讀完高中，再上專科院校，這樣三女兒有了技能，而不是再靠體力謀生的人。至少有了一個良好的開端。

生活中處處可見地撿了芝麻丢了西瓜的行為

比如：為了拿免費的東西打破頭

為了省一元出租車，在路上多走10分鐘

為了搶幾元錢的紅包，每隔三五分鐘就看看微信

為了雙十一搶貨不睡覺

為了一點折扣在網上泡兩個小時，或者多跑幾家店。

就在昨天我與公司同事一起去單位附近打疫苗，打完疫苗社區會免費送給你一條毛巾，但是送毛巾的條件是你得排隊，還要等級身份證信息。至少需要20分鐘。

啟示：這些人的問題不僅在于時間利用得非常沒有效率，更糟糕他們漸漸習慣于非常低層次的追求。人一旦心志變得非常低，就很難提升自己、讓自己走到越來越高的層次。當一個人的心思放到了撿芝麻上，他就永遠失去了撿西瓜的可能性。

就拿全世界最賺錢的蘋果公司來講，蘋果公司的産品線一個巴掌就能數過來，因為它在撿西瓜。撿西瓜的人的思維方式和撿芝麻的人完全不同，他們不會為那些蠅頭小利動心，而是把目光放得更長遠。比如：喬布斯在回到蘋果時，發現公司内一大堆的項目和産品都是小芝麻，他在那些項目和産品上一個個畫叉，做減法。直至剩下個位數的産品，做到極緻。再讓它們一個個變成西瓜，這才救活了蘋果公司。

除了眼光和思維方式不同，撿西瓜更是要有能力的，它不能靠運氣，需要長期培養才能獲得撿西瓜的思維。

有人說，我沒有遇到西瓜啊，其實不是沒有遇到，而是因為你滿眼都是芝麻，天天撿芝麻而忙碌，就沒有機會練就撿西瓜的能力了。

撿西瓜并不難，因為大家喜歡撿芝麻，這個秘密不妨告訴更多的人，不用怕它們來和你搶西瓜，因為大部分人撿到芝麻依舊會去撿，這是人性，撿多了，自然就留給了你這樣有智慧的人。

你願意把芝麻留給别人嗎?

歡迎評論區留言分享你撿芝麻與撿西瓜的故事

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