什麼是社保繳費基數呢?我認為,社保繳費基數實際上是指參保人員,依法依規繳納養老保險等各項社保費用的繳費工資标準。這個繳費基數,應包括在職參保人員的繳費基數,靈活就業人員的繳費基數,以及特殊群體的繳費基數三大類,現分别介紹如下。
一.在職參保人員的繳費基數:
按照現行政策規定,在職參保人員的養老保險繳費基數,為本人上年度的月平均工資收入标準。而月平均工資收入的統計與計算範圍,按國家關于工資總額構成的規定執行,應包括下列六個部分組成:即由計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;以及特殊情況下支付的工資。
二.靈活就業身份參保人員的繳費基數。
靈活就業身份人員,由于沒有就業單位,沒有可資審核的工資發放資料,他們的參保繳費基數,可在所在省、市、自治區制定的年度社保繳費基數上下限範圍内,由靈活就業人員自願參保,自主選擇符合自身經濟條件的繳費基數或繳費檔位,可高可低。
三.特殊人群的參保繳費基數。
特殊人群是指大型國企、跨國集團等的高層領導、高級白領人員,以及靈活就業人群中,具有較高收入的少數人員。由于他們大多實行年薪制,有企業股份與年終分紅,他們有經濟能力,也有較前衛的參保意識。而且,願意拿錢購買較高繳費指數的社保産品。因此,按現行政策規定,他們可以選擇最高不超過300%的繳費指數,作為個人的參保繳費基數。
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