在公司，我們經常會聽到幾個關鍵詞，使命，願景，價值觀。

為什麼它對我們這麼重要呢？

因為當你具備使命感時，就會投入極大的熱情去做成這件事情。

如果沒有使命感，隻是為了拿工資工作，那可能你工作到8點，9點，就覺得自己已經加班很長時間了。

但如果這件事情是我的使命，那就不會感到累，可能還會樂此不彼。

記得我剛做自媒體時，很多人說:你每天費力寫也沒人看，也沒有錢，為什麼要這麼折騰自己呢？

就是這種使命感，這種使命感會讓一個人不會去計較自己能得到什麼。

她會享受這種樂趣和力量，并且持續地去做。

那怎麼樣才能找到自己的使命感呢？

在《優秀到不能被忽視》這本書中，作者講到了三種現象:

第一種叫，在前沿地帶去小處着想；

第二個是，用小賭的心态去做嘗試；

第三個是，學會營銷思維。

這三個現象好像都不沾邊。

創新裡面有一個詞叫“相鄰可能性”

在一個行業，創新的點往往是在這個行業和另一個行業相交的地方。

所以作者給我們提的建議是，要耐下心，沉浸在一個小的地方，專注在很小的一個課題裡。

當你長期去做的時候，就會發現，你已經到達這個領域的最前沿的地帶。

這個時候你就有可能創新，産生這一種使命感。

你長時間的專注，就會有很多創新的點出來，有了這種突破，你就會産生使命感。

第二種叫“用小賭的心态去做嘗試”。

如果花三五年時間，在一個領域用心鑽研，那到底應該鑽哪個，萬一投錯了呢？

有一個詞叫，試錯思維，在創業或者工作中經常會提聽到。

小賭和試錯其實是一個概念。

就是我每次都不壓大，我不斷的去壓，一旦發現有機會，這把可能會赢，我再去加賭注。

如果不确定的時候，可以用一些很小很低的成本，以最短的時間來一次嘗試。

看看在這個周期裡，會不會達到自己預想的效果。

通過一系列試錯，探索出一個可能不會錯的方向。

所有的成功，其實本質上都是運氣的結果，怎麼加大運氣，讓成功的運氣增倍。

隻有讓自己嘗試的次數增加，通過試錯找到那個感覺。

絕大多數的嘗試最終都會死掉，

但沒關系，我們就是要通過嘗試，看看這些死掉的内容，有沒有一些是能活下來的。

100種嘗試之後，可能隻有一種活下來。

那這一種活下來的東西，可能就是接下來的重點，這是小賭的思維。

第三種是，學會營銷思維。

當你在一個領域想做到優秀，獲得别人關注時，就需要營銷思維。

營銷不是教你怎麼樣去糊弄别人，而是怎麼樣去影響别人。

所以要去找一個能引人注意的項目，迫使别人關注的項目。

如果你的東西很大衆化，别人是不會記住的，是很難做起來的。

這就是《優秀到不能被忽視》的第四個規則。

怎麼樣變成一個很優秀的人？

要找到使命感，找到使命感的三個要素：

第一種、在前沿地帶，通過小處着想，長時間的在某一個課題上投入大量的時間去打磨。

這個時候就會産生創新領域，有了創新，那你在這件事情上，就會做的更好，你自己也會更有使命感。

第二種、如果你不知道自己應該專注在哪個領域，就用小賭試錯的方式，很重要。

短周期内小成本試錯，能夠探索出一個不錯的方向，讓成功的幾率成倍成十倍，成百倍。

第三種、學會營銷思維。

不管幹什麼，在這個時代懂一點營銷思維絕對是不吃虧的。

因為營銷會引起話題，

你要找到一個能引人注意的項目，然後找到一個區域，在這些個人群裡，他們對這個項目很感興趣，很願意去參與這件事情。

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