《理想之城》大結局了:吳紅枚和蘇筱2個好閨蜜,1個事業走上巅峰,另一個卻升職無望,開始走旁門左道,選擇當董事長趙顯坤的小三來過上豐裕的物質生活,最後2人居然分道揚镳了!其實縱觀整部劇,透露了一個非常現實的細節:蘇筱跟吳紅玫是2個不同層次的人,她們的的友誼也回不去了。
1.蘇筱遇事迎難而上,吳紅枚性格懦弱、遇事選擇退縮
首先,原生家庭從小耳濡目染的環境不同,2個年齡相仿的女孩性格囧仍相反。蘇筱是三線城市小資家庭的獨生女,父母是穩定事業單位的中層,從小被父母捧在手心裡,在父母面前“要風得風,要雨得雨”,給予了她最好的教育和物質條件,所以養成了蘇筱“這個世界上,沒有什麼是不可能的;隻要肯努力,什麼都可以得到”的思想。
反觀吳紅玫,她出生于貧困山區,父母極度重男輕女,從小到大家裡好吃好的東西,父母都會先給弟弟。因為父母長期的打壓與輕視,吳紅玫骨子裡認為:一母同胞,親生父母都讨厭自己,更何況是陌生人呢?
漸漸地,“别人喜不喜歡你,是沒有理由地”“這個世界上,很多事情是命中注定的,不是你的,即使再努力,你也得不到”等觀點,逐漸成為吳紅玫為人處世的價值觀。吳紅玫開始相信:自己的命運也是掌握在别人手裡的,與其做無謂的掙紮,還不如乖乖的順從,所以做事唯唯諾諾,前怕狼後怕虎。
吳紅玫工地實習,因領導一句批評就毅然轉行
劇中透露,吳紅玫本科是跟蘇筱同一個專業的,本來可以往“工程造價”方向發展,前途一片光明的。但畢業實習跑工地時,吳紅玫有一次出錯,領導說了一句“你這麼粗心大意,不适合這做這一行”,就傷心欲絕。
就因為領導生氣時無心的一句話,吳紅玫就否認了自己在工程造價方面的能力,轉行考了中國人民大學人力資源管理專業的研究生,研究生畢業後就開始從事人力資源工作,抛棄了自己,讀了4年的工程造價。
吳紅玫轉行HR後,看着蘇筱在工程造價方面作出成績,内心又嫉妒
也許人心都是複雜的吧!吳紅玫轉行後,在HR方面一直拿“死工資”,當她看到蘇筱在工程造價方面做得風生水起,一個項目短短的1-2個月時間就可以完成,拿到高額獎金時,她又非常眼紅,跟蘇筱吐槽非常後悔當初沒有堅持下來......
因此,我們可以說:蘇筱是一個要強的女孩,遇到困難會迎難而上,披荊斬棘!而吳紅玫遇到總會想“多一事不如少一事”。
當然,蘇筱之所以每次遇到麻煩,都不嫌事大,也不擔心收不了場,根源還在于她有一個幸福的原生家庭,有一對無條件支持她一切行為的父母。
所以吳紅枚其實是一個保守派,她渴望上進,但又缺乏向前的勇氣。但蘇筱是一個開拓者,有勇有謀,做事手腕,不留情面。因此,無論從性格、還是為人處事的思想層面來說,蘇筱跟吳紅玫是2個世界的人,他們的思想層次和3觀完全不一緻。
2.蘇筱一路升職,吳紅玫原地踏步,2人成上下級關系,關系微妙
影片的第1集,蘇筱因為被中建的商務合約部經理餘潮算計,當成背鍋俠被辭退之後,事業跌下低谷。但很快,蘇筱的前男友周俊,就通過天成建築陳思明的關系,給蘇筱在天成找了一份工作。
所以,自從蘇筱調到集團總部,正式成為吳紅玫的上司後,她們2個就不再是單純的閨蜜,多了工作上的聯系,隔閡更深了。
寫在最後
另外,在影片最後,一向月光族、連多買一件換季打折衣服都沒錢的吳紅玫突然離婚,搬進了市中心的“豪宅”。而且晚上深夜,董事長趙顯坤還到吳紅玫家裡來,吳紅玫親自為了趙顯坤接包、拿拖鞋、做面條。鏡頭下,趙顯坤在吃面條,吳紅玫癡癡地看着趙顯坤笑着......這一切都暗示着:吳紅枚和趙顯坤在一起了。吳紅枚一旦成為老闆娘,勢必就會以老闆和公司的利益放在第一位,蘇筱則會變成員工和下屬,甚至對瑪麗亞等以前欺負過她的員工進行打擊報複。
因此,我個人覺得這樣的關系變化,以蘇筱驕傲的性格,她是不會跟吳紅枚走特别近的,所以2人的友誼再也回不去了。
不過我還是有點想不通:趙顯坤一個有錢、有才、長得又帥氣且不失風度的黃金鑽石王老五,為什麼會看上吳紅玫一個性格懦弱的農村姑娘呢?
朋友們,你們覺得趙顯坤和吳紅玫的關系單純嗎?
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