2021年是首次一年兩次征兵，分為春季征兵和秋季征兵，現在已經進入了秋季征兵階段，秋季征兵的重點是大學畢業生。因為剛好遇到了畢業季，為了給大學畢業生提供更多的選擇，同時也是為了及時地吸納人才。

大學畢業生參軍入伍，有兩種入伍方式，分别是“直招士官”和“義務兵”，但是直招士官有名額、性别以及專業上的限制。絕大部分的大學畢業生是沒有機會直招士官入伍，因此隻能走義務兵的方式入伍，走義務兵的方式入伍需要從新兵開始幹起。

參軍入伍的時候，分配軍兵種在地方武裝部的時候已經完成，會看哪些部隊過來征兵，并且結合部隊的征兵需求，綜合考慮之後，會根據自己的學曆、大學所學的專業等情況綜合考慮之後，會将其分配到合适的軍兵種去。

新兵參軍入伍分配軍兵種的時候，是由地方武裝部來完成分配。通常情況下是學曆高的研究生和大學生優先考慮，最後才是高中生。如果自己的學曆比較高，是重點大學的畢業生，那麼有可能就能夠分配到自己想去的軍種。

2018年的時候，陸軍已經率先改革，新兵連由原來的三個月改為6個月。經過新兵連幾個月訓練之後。都會将所有的新兵分配下到各個連隊去，分配到對應的工作崗位上。

新兵下連分配專業的時候，通常會根據這些因素來考慮。在新兵連的表現以及新兵下連時候的考核結果，還有就是自己的學曆，大學所學的專業，個人的特長，個人的身高形象等等綜合考慮之後，會将其分配到比較合适的工作崗位上。

新兵和父母都需要知道一點，在部隊裡面每一個崗位都有它存在的意義和價值，崗位沒有高低貴賤之分，隻要在本職崗位上好好幹，就能夠發光發熱，就有機會建功立業。

第一，新兵去學技術

每年新兵下連的時候，每個連隊都會根據自己的連隊情況，安排幾名新兵去到士官學校或者其他單位進行學習相關的技術。

新兵去學技術是一次很好的機會，大家比較常見的去學技術主要包含有修理，雷達，駕駛等等方面的技術。學習技術的時間可能是半年左右。把技術學到手之後，回到連隊通常會将其分配到對應的工作崗位上，做到人盡其才，才盡其用。因此在部隊裡面隻要體能過關，有良好的群衆基礎，義務兵轉士官的時候會優先考慮。

第二，新兵被分配到機關單位。

這主要是跟自己的身高和形象有關，自己的身高達到1米8，然後形象也比較好，這種情況有可能會被調到機關單位去給某個領導當通訊員。

自己的身高和形象比較好的情況下，也有可能去被調到警衛排，或者去機關單位擔任糾察。在機關單位裡面當兵，時刻都要注意自己的形象，同時自己的腦子也需要靈活才行。畢竟在機關裡面當兵經常會遇到各個層次的領導。

第三，新兵被分配到戰鬥班排當兵。

這是絕大部分新兵的去向，比如被分配到炊事班，駕駛班，偵察班，炮班，雷達班等等。

新兵下連分配到基層連隊當兵，首先對體能的要求比較高，新兵下連之後，所有的體能考核标準都會提升一個檔次，比如說新兵連的時候，引體向上合格标準是8個，新兵下連之後，引體向上的标準變為了12個。

在野戰部隊裡面當兵，管理非常嚴格，不僅體能要達到标準，甚至每個連隊都有自己的标準。5公裡考核的标準是23分以内合格，但是有的連隊為了能夠在建制連5公裡裡面奪得名次，就要求整個連隊每一名士兵都要跑到21分30秒以内。所以新兵下連之後，體能是一個很大的挑戰。

不過新兵被分配到基層連隊當兵對個人的成長也是非常有幫助，因為在基層連隊裡面當兵吃的苦要比在機關和去學技術多得多，因此成長的速度要快很多。

綜合以上分析，新兵下連是怎樣分配軍兵種的？首先參軍入伍的時候，地方武裝部會咨詢自己的意願，然後結合自己的學曆以及自己的專業特長将其分配到比較合适的軍種。

新兵去部隊經過幾個月的訓練結束之後。然後根據在新兵連的表現，個人的考核結果，學曆，專業特長以及個人的身高和形象綜合考慮之後，将其分配到對應的工作崗位上。不管分配到什麼崗位，都有機會在部隊裡面轉士官，考士官學校，考軍校和提幹。

新兵下連主要有三大去向，分别是去學技術，分配到機關或者分配到基層。不管分配到哪裡，隻要在本職崗位上兢兢業業，腳踏實地就有機會在部隊裡面建功立業。

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